《效能進化論》10萬+字書籍作者
【1分鐘學習】微課堂創(chuàng)始人
智聯(lián)就業(yè)輔導項目資深高級HR總監(jiān)/教練
麥肯特顧問公司資深顧問
荷馬商學院負責人
《效能進化論》實踐者和傳播者
*領導力研究中心版權課程講師
*培訓發(fā)展協(xié)會(ASTD)【點擊詳細】
員工做副業(yè)老板怎么說?當屁股決定腦袋的時候好好賺錢啊,就是句屁話,員工憑什么努力工作,給老板換個車。...
工作難做推不下去,不是借口,今天哪個工作不難做,關鍵是沒有人愿意去背責任。從表面上看,好像是上級和下...
在職場上長期讓能者多勞,受害者一定是管理者。下屬越是高效率,越是能力強,管理者會給他越來越多的任務。...
有人說跳槽是漲薪最快的方式,同樣是跳槽,為什么別人我是越跳越好,而你跳槽是一步錯步步。那些從一個坑跳...
你有沒有向比你年輕的小蘿卜頭匯報過工作?有時候新來的領導他比你年齡還小,而你不得不被比你資歷淺的人去...
為什么你交給下屬的工作,只要不追問,最后結果就是石沉大海。為什么你委派出去的工作,下屬總是要打折扣,...
你常常有好的想法,領導卻總是把你視為空氣。你是懷才不遇,還是恃才傲物?不知明鏡里,何處是秋霜。那些常...
身在職場,不管跟同事關系有多好,有八類話題一定要保持克制,千萬不要隨便在辦公室里面說。 第一種...
每一家企業(yè)都希望員工忠誠,忠誠是一種品德,忠誠更是一份信任,忠誠是對自己負責任的態(tài)度。對企業(yè)忠誠,至...
帶了幾盒土特產分享給了同事,但是特意留了幾盒單獨送給領導,東西送出去了,人情沒撈到,還的同事覺得你是...
怎么用一句話發(fā)現(xiàn)對方是不是死腦筋?工作中最讓人頭疼的人就是那些死腦筋、認死理的人,他們是我們工作的痛...
無論是在職場還是在情場,總有一些人特別會操縱人心,把別人玩弄于股掌之間,PUA的最核心套路,大多數(shù)人...
看到有朋友說,搞不懂公司是怎么了,自己選出來的優(yōu)秀員工為什么就突然提出離職?要我說會想去搞懂是公司怎...
說單位里不管事的人,他為什么會越來越多,這個問題?如果你想不通,我給你說一部西游記,幫你看的明明白白...
很多人說業(yè)務能力很強卻沒被提拔,把自己也一直找不到原因。如果你也遇到這種困境,來看看下面我講的這四種...