清華大學(xué)金融與證券研修班 特聘老師
北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 特聘老師
湖南大學(xué)工商管理學(xué)院 特聘老師
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)管理學(xué)院 特聘老師
暨南大學(xué)管理學(xué)院 特聘老師
華南理工管理學(xué)院 【點(diǎn)擊詳細(xì)】
為什么今天所有的企業(yè)老板感覺企業(yè)都越來越難做了?因?yàn)榻裉斓沫h(huán)境大變天了,而過去幾乎所有的中小企業(yè)都是隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的大浪潮而發(fā)展起來的,他們基本上沒有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力跟壁壘。有句話說的好:賢者遇變而變,智者欲變則變,而愚者欲變不變。意思就是一
怎么才能知道開發(fā)商的實(shí)力到底強(qiáng)不強(qiáng)?一查二問三看。 第一個(gè),一查,就是查詢國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng),這個(gè)網(wǎng)頁(yè),需要登錄,通過搜索公司的名字,就可以查詢到股東的情況和征信的情況,如果股東是公司的,就繼續(xù)網(wǎng)上查,如果公司是央國(guó)企的全資,或
作為人應(yīng)該活在真相當(dāng)中,而不是活在情緒當(dāng)中。企業(yè)應(yīng)該依靠真相來去經(jīng)營(yíng),而不是通過自己的妄想和執(zhí)著在經(jīng)營(yíng)。為什么提出這個(gè)課是我自己這么多年,我就是喜歡佛家和道家的東西,我也自己在修,我偶爾也會(huì)打坐,也會(huì)觀念頭。當(dāng)然我們也會(huì)觀情緒,就是我們這么
這是公司法把認(rèn)繳制改成五年內(nèi)實(shí)繳,這對(duì)于很多中小微企業(yè)說影響還是非常巨大的。過去大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的背景下認(rèn)繳制,對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來說,門檻是非常低的,他降低了創(chuàng)業(yè)者的資金壓力。在過去,你只要拿個(gè)身份證,然后再找個(gè)代賬公司幫忙跑個(gè)工商跑個(gè)注冊(cè),最終
很多老板經(jīng)營(yíng)企業(yè)十?dāng)?shù)年只知賺利潤(rùn),不研究公司價(jià)值,常賤賣公司。如作者的一個(gè)客戶,公司注冊(cè)資本金 500 萬,流水近 3000 萬且在高速發(fā)展,朋友投 500 萬占 50% 股份,我認(rèn)為客戶被坑,因?yàn)樽?cè)資本不等于估值。公司估值常用四種方法。
很多企業(yè)因?yàn)閮?nèi)控治理不規(guī)范,普遍存在腐敗跟權(quán)力尋租現(xiàn)象,很多老板極頭疼,因其根本有以下幾種原因。 1、欲望生成是內(nèi)因。我們說有人的地方就有腐敗,這是人性決定的。當(dāng)企業(yè)任人唯用,失去平衡時(shí),隨著個(gè)人的欲望不斷膨脹,就有可能導(dǎo)致越來越嚴(yán)重
任何企業(yè)的經(jīng)營(yíng)都在選擇和執(zhí)行的過程中成長(zhǎng),最難的是在重大事情的決策面前,依舊是無法決斷而錯(cuò)失良機(jī)。如何知曉一件事是 “難” 而 “正確” 的事哪?請(qǐng)從以下幾個(gè)方面入手。
薄利時(shí)代,企業(yè)要如何提升盈利能力?我想大概需要做到五點(diǎn)。 1、自我批判,重建發(fā)展自信。企業(yè)應(yīng)該深刻認(rèn)識(shí)到,環(huán)境變了,賺錢的模式變了。不光是企業(yè)家。整個(gè)高層團(tuán)隊(duì),包括整個(gè)組織都要進(jìn)行系統(tǒng)的反思,系統(tǒng)性的自我批判。一個(gè)人,一個(gè)組織能夠進(jìn)行