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高級(jí)會(huì)計(jì)師
注冊(cè)會(huì)計(jì)師
注冊(cè)高級(jí)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理師
中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)兼職教授
常州市地方稅務(wù)局稽查顧問(wèn)
常州市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
常州市地方稅務(wù)分局特邀監(jiān)察員
永誠(chéng)聯(lián)合會(huì)計(jì)師事務(wù)所首席會(huì)計(jì)師
中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)后續(xù)教育師資【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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創(chuàng)業(yè)公司應(yīng)該學(xué)大廠的股權(quán)機(jī)制嗎？

我覺(jué)得創(chuàng)業(yè)公司學(xué)大廠學(xué)不來(lái)。我和大家舉個(gè)例子，在杭州前幾年特別流行學(xué)習(xí)阿里的三板斧，但是大部分公司啊就是學(xué)了一個(gè)寂寞，因?yàn)樯贤暾n回去該干嘛還干嘛。到底通過(guò)三板斧想解決什么問(wèn)題，能解決什么問(wèn)題，后續(xù)有什么計(jì)劃，通通都沒(méi)有，這個(gè)和玩了一個(gè)劇本殺

鄭文生 2378 瀏覽次數(shù)

民營(yíng)企業(yè)股權(quán)激勵(lì)的力量——何謂股權(quán)激勵(lì)（上）

針對(duì)于咱們民營(yíng)企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)，一提到的話，可能大家都會(huì)想，股權(quán)激勵(lì)不就是把老板的股份分給員工嗎？那么有什么可做的，有什么好激勵(lì)的呢？這是不是就是在打土豪分田地呢？其實(shí)不是這樣的，針對(duì)于上市公司，民營(yíng)企業(yè)，還有國(guó)營(yíng)企業(yè)的話，都有針對(duì)性的不同的

雷勛華 2365 瀏覽次數(shù)

選對(duì)股權(quán)激勵(lì)模式，企業(yè)持續(xù)發(fā)展不是夢(mèng)

股權(quán)激勵(lì)既能提高員工積極性，還能保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展，但你知道該如何運(yùn)用嗎？股權(quán)激勵(lì)的模式有很多種，至于具體應(yīng)該采取哪種激勵(lì)模式，企業(yè)需要根據(jù)內(nèi)部環(huán)境、自身的成長(zhǎng)階段以及激勵(lì)對(duì)象等方面進(jìn)行具體分析了。我們都知道，企業(yè)一般要經(jīng)歷初創(chuàng)期、發(fā)展期、成

李寧 2343 瀏覽次數(shù)

股權(quán)激勵(lì)要順人性，非滿足人性

股權(quán)激勵(lì)一定要順人性，但是千萬(wàn)不要一味的去討好人性。因?yàn)槿诵跃拖裼矌诺膬蓚€(gè)面，一面是善，它代表了積極上進(jìn)責(zé)任使命等正面特質(zhì)。另一面是惡代表了自私貪婪懶惰功利等負(fù)面特質(zhì)。 1、首先，順應(yīng)人性，就是要激發(fā)人的價(jià)值感和創(chuàng)造力。通過(guò)讓員工持有

徐京 2355 瀏覽次數(shù)

股權(quán)共享機(jī)制

對(duì)任何一家企業(yè)來(lái)說(shuō)，最為重要的事情之一，就是留住那些最為優(yōu)秀的員工。思想教育也好，情感投資也罷，都是有助于留住優(yōu)秀員工的。但從長(zhǎng)期來(lái)看，無(wú)論你的思想教育有多好，也無(wú)論你的情感投資有多大，員工最終一定會(huì)做出對(duì)自己的人生最負(fù)責(zé)任的選擇。也就是說(shuō)

何萬(wàn)斌 2338 瀏覽次數(shù)

珞珞如石，勝似閑庭信步

 老子曰“不欲碌碌如玉，珞珞如石”。玉有美麗的外表、昂貴的身價(jià)，獲眾人贊美和追隨，但玉易碎，需小心呵護(hù)，易觀不宜用。而磐石缺乏華麗的外表，但有堅(jiān)實(shí)的內(nèi)在，靜靜奉獻(xiàn)，為人鋪路、筑居，易用不易觀。 機(jī)制乃經(jīng)營(yíng)

黃國(guó)成 2346 瀏覽次數(shù)

創(chuàng)業(yè)之道：十年了，我創(chuàng)的哪是什么業(yè)？

創(chuàng)業(yè)之道10：十年了，我創(chuàng)的哪是什么業(yè)？（微信連載到此完畢，新書(shū)預(yù)定月底結(jié)束） 原創(chuàng) 2018-01-05 竇昆 竇昆老師   1 2017年12月6日晚上，湖北省襄陽(yáng)市最大的政府禮堂襄陽(yáng)劇院，臺(tái)上燈光

竇昆 2328 瀏覽次數(shù)

長(zhǎng)期股權(quán)激勵(lì)中，員工持股計(jì)劃如何實(shí)施？

我們來(lái)分享一下員工持股計(jì)劃，員工持股計(jì)劃是指企業(yè)內(nèi)部員工出資認(rèn)購(gòu)本企業(yè)的部分股權(quán)，并委托企業(yè)進(jìn)行集中管理的產(chǎn)權(quán)組織形式，為了吸引、保留和激勵(lì)員工。企業(yè)通過(guò)讓員工持有股票，使員工享有剩余的索取權(quán)和經(jīng)營(yíng)的決策權(quán)。根據(jù)我國(guó)有關(guān)政策規(guī)定，允許參與員

李寧 2348 瀏覽次數(shù)