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傅宗科博士 學習型組織中國培訓第一人，學習型組織*管理方法的培訓、推廣的資深專家。北京太極鴻達管理培訓公司總經(jīng)理,學習型組織管理培訓中心主任。【點擊詳細】
● 今日的問題來自昨日的解； ● 系統(tǒng)的“補償性回饋“，愈推系統(tǒng)反彈愈大； ● 系統(tǒng)的滯延反應，...
對于中國的讀者來說，書中系統(tǒng)思考精華所在的系統(tǒng)基模是很親切的，因為他們像是中國古圣先賢智慧的結晶，而...
?要建立學習型組織，必須克服各種學習智障，并通過對個人和組織的修煉予以達到。一般來說，學習型組織必須...
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