15年世界500強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
法國(guó)BORDEAUX IAE企業(yè)管理碩士
AACTP國(guó)際認(rèn)證翻轉(zhuǎn)培訓(xùn)師,共創(chuàng)引導(dǎo)師
國(guó)家認(rèn)證職業(yè)生涯規(guī)劃師、生涯咨詢(xún)師、生涯測(cè)評(píng)解讀師
曾任:阿里巴巴(世界500強(qiáng)) | 運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家
曾任:百威英博(世界500強(qiáng),全球*啤酒【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、高敏感人群特征。很多高敏感的人會(huì)用 “患得患失、經(jīng)常焦慮、情緒不穩(wěn)定、缺乏安全感、回避沖突”?等...
高情商道歉的方法,強(qiáng)調(diào)道歉不是簡(jiǎn)單說(shuō) “對(duì)不起”,并列舉了一些情況及對(duì)應(yīng)的高情商表達(dá)方式。 一...
揭示了三個(gè)職場(chǎng)真相。 一、職場(chǎng)只有成敗,只看結(jié)果。這是職場(chǎng)人都應(yīng)明白的道理,處理事情要以結(jié)果為...
常見(jiàn)的五種職場(chǎng)謊言。 一、年輕要多吃苦。很多公司以此教育員工,年輕人確實(shí)需吃苦磨練心智,但不能...
上班很累是因?yàn)槟愕男愿瘛? 一、高敏感易焦慮。匯報(bào)工作的時(shí)候,你看到上司皺了一下眉,就懷疑是不是...
請(qǐng)注意觀察周?chē)碌目陬^禪。 一、如果這個(gè)人經(jīng)常講粗話臟話,說(shuō)明他沒(méi)有到過(guò)比較規(guī)范的職場(chǎng),是個(gè)...
想要拉攏一個(gè)人,其實(shí)只需要三步,不管是在職場(chǎng)中,還是在生活中,這三步都非常有效。 第一步,剛見(jiàn)...
不喜歡錢(qián),就賺不了錢(qián),有沒(méi)有想過(guò),到底想要賺多少錢(qián),大部分人,都沒(méi)有對(duì)自己想要賺多少錢(qián),有一個(gè)確切的...
小人和君子他是流動(dòng)的,防不住小人的主要原因,是因?yàn)槲覀冊(cè)谡J(rèn)識(shí)他之前,他還不是小人,他跟你交往的時(shí)候,...
打死都別承認(rèn)錯(cuò)誤,反應(yīng)越快,吃虧的越多,領(lǐng)導(dǎo)突然罵你,或者是別的部門(mén)氣勢(shì)洶洶的過(guò)來(lái)說(shuō),這都是你的鍋。...
今天教你們一個(gè)綠茶式反拒絕話術(shù)啊,他妙就妙在別人,明明是正當(dāng)理由拒絕你。但只要你說(shuō)完這句話,不僅不讓...
我告訴你一個(gè)逢吵必贏的大招,不費(fèi)吹灰之力,讓他再怎么跟你橫都被氣半死,這招叫承認(rèn)反問(wèn)關(guān)懷。舉個(gè)例子,...
我最近反復(fù)看了某位明星的每次回應(yīng)啊,總結(jié)出了一個(gè)萬(wàn)能的甩鍋反彈公式,真的是絕了,總結(jié)下來(lái)就三步啊。 ...
不想喝酒的時(shí)候,千萬(wàn)別說(shuō)我不能喝,我不喝酒。因?yàn)槟氵@樣做,對(duì)方完全沒(méi)法接話,場(chǎng)面就會(huì)有點(diǎn)尷尬。教你幾...
別再試圖去搞關(guān)系了,你需要搞的是人性的弱點(diǎn),這個(gè)道理很扎心,但是卻很實(shí)在。比如人性都是趨異避難,那你...