幾日內(nèi)領(lǐng)導喝醉了酒，說漏了一句話，他說百分之八十的職場問題，只要用一招都能解決，這招就是臉皮要厚，不要臉的人吃八方，要面子的人活受罪，說好聽點就是無論發(fā)生了什么事兒，心理素質(zhì)都要過硬，要想有一顆強大的心臟，職場要記住這四點：
第一，不管受到什么委屈，不要把任何人當成心理醫(yī)生，尤其千萬別把同事當成心理醫(yī)生，不要把自己的不滿、心病、抑郁告訴他們，同事*的用處就是互相利用和價值互換，告訴了他們你的煩惱，你不但降低了身價，還讓別人知道了你的軟肋，不僅解決不了問題，還埋下了定時炸彈。
第二，在單位里，不管你年紀大小，千萬別當個憤青，不管是日常的雞零狗碎，還是政策制度，你噴完了又能怎么樣？你還得該咋樣咋樣，憤怒本身就是自己無能的表現(xiàn)，正確的廢話說的再多也沒有用，所以要*程度的去做對自己有利的事，而不是說那些正確的廢話。
第三，不要總想著讓別人去理解你做的事兒說的話，如果所有人都能理解，那只能說明你跟大多數(shù)人是一樣的普通，如果你覺得自己有先見之明，那也不用解釋，有本事山頂見。
第四，臉皮厚一點，做好自己的事兒，不要在意別人對你的看法，真的一點都不重要，發(fā)生了什么事兒都正常，事情沒有按你預期走，再正常不過，記著誰愿意意干啥就干，誰愿愿意啥就說啥啥，不要對人性抱有過高的期待。
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