一個普通職員在中層領(lǐng)導群里發(fā)通知，說收到請回復，結(jié)果沒有一個人回復，是為什么？你感覺不被尊重，其實在這件事上你犯了三個錯誤。
一、職場不是校園，在職場上沒有人會哄著你，如果你感覺自己不被尊重，那就去做受人尊重的事兒。
二、他們沒有一個人回復收到，那就挨個的打電話通知到每個人，讓他們知道你是一個說到做到，還非常認真負責的人。
三、群發(fā)通知最關(guān)鍵的不是身份，而是方式，如果你沒有被更上級的領(lǐng)導賦予更多的權(quán)利，確實很難調(diào)動大家給你回復收到，這種情況下，一定要把主動權(quán)掌握在自己手上。
收到請回復是大學學生會最愛用的話術(shù)，進入職場以后，其實有更高級的話術(shù)，比如具體事宜已告知完畢，不再另行通知，或者請各位領(lǐng)導知悉，如果有疑問，可第一時間與我聯(lián)系。如果這件事兒是上級領(lǐng)導交辦的，還可以說收到請回復，以便及時反饋給上級領(lǐng)導，還沒有掌控權(quán)力的時候，就不要以個人名義對別人提要求了。
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