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中國企業(yè)培訓講師

職場社交,有效還是無效

 
講師:馬雅娜 瀏覽次數:2270
 沒有社交的人沒有未來,盲目社交的人沒有腦子。一個爭論不休的話題,到底什么是有效社交,什么又是無效社交。 第一,和同學親戚發(fā)小喝酒吃飯,這是共情社交。如果他們混的很差,從功利的角度對你屁用沒有,但是你在吹?;貞浐涂卩说倪^程中,獲得了愉悅感和松弛感,情緒得到了釋放和發(fā)泄,他們?yōu)槟闾峁┝饲榫w價值,這

沒有社交的人沒有未來,盲目社交的人沒有腦子。一個爭論不休的話題,到底什么是有效社交,什么又是無效社交。

第一,和同學親戚發(fā)小喝酒吃飯,這是共情社交。如果他們混的很差,從功利的角度對你屁用沒有,但是你在吹?;貞浐涂卩说倪^程中,獲得了愉悅感和松弛感,情緒得到了釋放和發(fā)泄,他們?yōu)槟闾峁┝饲榫w價值,這個就是有效社交。

第二,和評級部門兄弟單位或者下屬單位之間,同一層次級別的人吃飯應酬聯絡感情,推杯換盞之間,大家互相吹捧,如果已經認識的加深了印象,如果是剛剛認識的留個電話,拓展人脈,以后有了小事,互相麻煩一下,有來有往,也能促進工作開展,算是資源互補,這也是有效社交。

第三,跟著大領導參加飯局,你當個馬仔,坐在靠門口上菜的位置,隨時準備端茶倒水,但是聽大boss們聊天,很可能就開拓了事業(yè),聽到了平時聽不到的消息,還可能給大領導留下個好印象,一場飯局陪下來,雖然又累又不爽,但是你也得到了向中心靠攏的機會,這個也算是有效社交。從功利的角度,各行各業(yè)的人都有他的價值,如果平時不燒香,臨時去哪抱佛腳,建立了更多的鏈接,就掌握更多的主動權,才會有更多的機會,但是這一切前提是你喜歡社交。

那無效社交又是什么?

一、一個無法提供你任何情緒價值和利益價值的人,比如當年隔壁班不熟的同學,心懷鬼胎的同事,只想占便宜不想吃虧的鄰居,口蜜腹劍的領導等等,和這些人社交,無論付出多少,那都是無效的浪費。

二、一個不知根不知底的人,不知道他的人品和社交關系,和無樣的人社交,很可能落入圈套,不但無效而且非常危險,社交的本質是利益交換,但絕不是冒險。



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馬雅娜
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