企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃專家
曾任中細軟集團(2017年知識產權行業(yè)top1)人力資源1號位
曾任徐州威鳳飛機技術有限公司(政府投資)人力資源顧問
曾任趣店集團(股票代碼QD)集團績效管理負責人
國家認證生涯規(guī)劃師、人力資源管理師、NLP職場教練
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規(guī)劃職業(yè)生涯四個階段的思路: 第一階段(剛畢業(yè) 1 - 3 年) 主題:“我能做什么” ...
外企福利、待遇、發(fā)展、公平性等方面具有優(yōu)勢,且對女生友好,但很多人因覺得其要求高、需求少而望而卻步,...
找工作是否一定要去熱門行業(yè)的探討。 一、熱門行業(yè)未必適合普通人。趨勢如天氣預報,雖有預測但并非...
在外企和民企工作的應屆生,最容易陷入兩個職業(yè)發(fā)展陷阱,即頻繁跳槽和一直不跳。頻繁跳槽會讓你在 HR ...
如何正確把握跳槽的關鍵時機?跳槽的實際把握有點像是股票投資中的買入和賣出點,不能頻繁跳槽和入職,利益...
做好職場定位,務必問自己三個問題,定好自己的職場目標,就要科學正確地前行,但前行前請務必問自己三個問...
中高級崗位(年薪 40 萬以上)求職借助獵頭找工作的四個要素如下: 一、讓獵頭看到你。中高管人...
大廠年底裁員問題,打工人難以完全規(guī)避,但可以提前預警并保護自己的利益。 一、預先判斷裁員來臨很...
如果準備過完年,拿了年終獎就走人,離職流程中有各種坑要規(guī)避: 一、書面提出離職。國家法定規(guī)定,...
判斷一份工作是否適合自己,可以從三個維度進行: 一、能不能干。從能力角度看,公司要求與自身能力...
升職和加薪加兩千塊錢選哪個?很多會選擇加薪,但這是錯的,升職的價值遠大于加薪。 第一,加兩千塊...
月入 1 萬想讓收入翻倍,無外乎只有三種方法: 一、跳槽。很多公司每年的普調只有 5% - 1...
找工作有三個層次,看看你在哪一層。 第一個層次,找到工作,需要準備簡歷、面試技巧,找到和目標公...
選擇大于努力,一個人的成長和行業(yè)密切相關,如果選了差的行業(yè),工作很多年之后月薪破萬都很難;如果選一個...
這個世界上有沒有完美的職業(yè),如果有的話,一份適合自己且能夠長期發(fā)展的工作到底應該怎么找。一個完美的職...