曾任職于康明斯增壓器技術(CTT)、通用汽車(GM)全球采購中心等國內外知名企業(yè)。
曾為鐵姆肯(Timken)、恩斯克(NSK)、上海通用(SGM)、寶鋼(BaoSteel)、南方軸承(NF) 、康迪泰克(Continental)、通用軸承(NGBC)、辛子精工等企業(yè)提供咨詢培訓服務。以自【點擊詳細】
非常規(guī)訂單的評審要關注哪幾個問題?如何做好非常規(guī)訂單的評審?這個問題的答案,其實有很多種,但簡明扼要的去概括下來,就是這四個問題弄清楚,非常規(guī)訂單,也能按時滿足客戶的交期要求。 第一個問題,客戶的要求是什么?經常在工廠里面發(fā)現(xiàn),產線上
你知道嗎?可生產性設計聽起來可能很專業(yè),但它其實關乎著我們日常生活中的每一個產品。想象一下如果一部手機或者一臺電腦設計的再好,但如果生產不出來或者生產成本太高,那它還能成為我們手中的神器嗎?而華為這個全球科技巨頭,在可生產性設計方面可是有著
第一,任務不斷細化。要從時間和空間上,把車間的生產任務細化到最小單位,時間上可以把月計劃細化到周,甚至是天,甚至是每小時??臻g上可以把生產任務細化到每個班組,每個機臺,每個人去完成。 第二,物資提前排查。排查就是從訂單評審到交期分解,
面對訂單多、批次數(shù)量少、質量要求嚴、交期短的情況,可從以下五個方面改善或突破。 一、是日計劃要精細,包括每天、車間、班組計劃以及每個員工崗位任務。 二、是日備料要充足,依據(jù)日計劃提前做好備料且逐一排查。 三、是日協(xié)調要及時
如何避免在管理過程當中產生情緒,有三點分享: 一、改掉用情緒溝通的方式。工作中會出現(xiàn)各種問題,需要溝通,但類似“生產部總是不能按時交貨”“來料老是不準時”“生產部經常不按計劃
工廠管理如何化解業(yè)務部、生產部和高層的訴求矛盾?在這些年跟工廠交流的過程當中,大部分的人都只關心部門的利益,而忽略了公司整體的利益,比如最常見的是業(yè)務部門要求快速交貨,生產部門要產能,老板要利潤,單個來看,誰都有充足的理由,但誰也不讓誰,導
現(xiàn)場改善八個步驟包括:找準問題定方向、針對問題去調研、分析問題做方案、設定目標分階段、研討方案定動作、確定方案抓執(zhí)行、持續(xù)檢查常復盤和固化動作定標準。通過這些步驟,可以提高生產效率,建立長效解決機制。掌握現(xiàn)場改善八個步驟,打造高效率的生產車
在一家繁忙的工廠里,生產線本應該行云流水般的高效運轉,但往往會陷入到生產異常頻發(fā)的困境里面去,車間內機器的轟鳴聲,夾雜著不時響起的警報聲,打破了正常的生產秩序。首先原料供應區(qū)的混亂,由于供應鏈上游的問題,原本應該按時到達的物料頻繁地出現(xiàn)短缺