已加入本站1793天 , 點(diǎn)擊量：25659 次
老實(shí)人為什么不容易被提拔？有三點(diǎn)原因，這三點(diǎn)原因只要能改掉其中一個(gè)，步步高升的希望就會(huì)大大提升。 第一，先來(lái)定義一下什么是老實(shí)人。這個(gè)詞在當(dāng)下貌似已經(jīng)是一個(gè)貶義詞了，但是他們其實(shí)只是蕓蕓眾生當(dāng)中的其中一類人而已，他們做事腳踏實(shí)地，不會(huì)...
為什么體制內(nèi)的人，越來(lái)越不怕領(lǐng)導(dǎo)了，因?yàn)闆](méi)必要。 一、直屬領(lǐng)導(dǎo)決定不了升遷，起碼高兩級(jí)才有話語(yǔ)權(quán)。體制內(nèi)就是公有制組織體制，你是公家的人，不是領(lǐng)導(dǎo)的人，這一點(diǎn)與私營(yíng)機(jī)構(gòu)打工人的人身依附模式、生存模式有著本質(zhì)區(qū)別。體制內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)要想提拔一...
在單位有六種傻人千萬(wàn)不要做，對(duì)照一下，有了不改就會(huì)吃大虧。 第一傻，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)敬而遠(yuǎn)之，就和同事掏心掏肺，這是大傻特傻，你不敢往領(lǐng)導(dǎo)身邊湊，他都不認(rèn)識(shí)你，怎么可能提拔你，你和同事無(wú)話不說(shuō)，把底牌都亮了，可同事都把你當(dāng)作競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，就算不是，...
不想活得太累，就記住這三條處事法則。 一、沒(méi)事別找事，有事別怕事，無(wú)事生非是自取其辱，有事逃避是斷己后路。 二、物來(lái)順應(yīng)，既過(guò)不戀。碰上事了，抱怨也沒(méi)用，順應(yīng)就行，事兒發(fā)生了，后悔也沒(méi)用，能改就好。 三、未來(lái)不迎，當(dāng)時(shí)不雜...
職場(chǎng)里是沒(méi)有朋友的，經(jīng)驗(yàn)告訴你，公司就是一個(gè)戲臺(tái)，演好自己的角色就行。 第一，同事是同事，千萬(wàn)別奢求成為知心朋友。職場(chǎng)是一個(gè)立場(chǎng)，平時(shí)跟你一起點(diǎn)外賣，一起逛街吃飯的朋友，說(shuō)不定哪天就會(huì)因?yàn)槔娑车乩锔I(lǐng)導(dǎo)告狀。 第二，職場(chǎng)里千...
當(dāng)我們?cè)诼殘?chǎng)中遭遇瓶頸期，應(yīng)該怎么辦？是失望無(wú)助，想要放棄，還是怎么也想不明白，繼續(xù)渾渾噩噩的選擇將就，在無(wú)盡的歲月里碌碌無(wú)為。我們每天腦子里都有無(wú)數(shù)個(gè)不想干的念頭，但理性會(huì)把我們拉回來(lái)，不干了以后能干嘛？下一個(gè)工作會(huì)比現(xiàn)在好嗎？如果不找工...
打工而已，不要太賣命，責(zé)任心太強(qiáng)的人總會(huì)給自己使命，認(rèn)為自己干的越多就會(huì)得到越多，于是上班在工作，下班在工作，夢(mèng)里也在工作，這種感覺(jué)還會(huì)上癮。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)付出和得到不成正比的時(shí)候，心理落差就會(huì)很大。凡事有度，水滿則溢，月滿則虧，工作是我們謀生的...
學(xué)會(huì)調(diào)整心態(tài)，不再討厭上班了，是不是對(duì)現(xiàn)在的工作食之無(wú)味，棄之可惜，是不是對(duì)同事很討厭，又干不掉他，還要面對(duì)不是善茬的領(lǐng)導(dǎo)，面對(duì)這些，感覺(jué)隨時(shí)被壓垮，又怕辭職后找不到好工作，又怕沒(méi)工作，交不起房租還不了房貸，那就要換換心態(tài)，轉(zhuǎn)變下工作心態(tài)，...
在職場(chǎng)立人設(shè)真的很好用，在領(lǐng)導(dǎo)面前是個(gè)勤奮上進(jìn)的人設(shè)，沒(méi)人的時(shí)候就自覺(jué)摸魚(yú)，該表現(xiàn)的時(shí)候就毫不猶豫沖在第一線，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)提出的要求有求必應(yīng)，眼疾手快腿腳麻利，什么好聽(tīng)說(shuō)什么，如果有什么好機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)肯定第一個(gè)想到你，如果你的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在你下班回家...
有人說(shuō)，他拼命給領(lǐng)導(dǎo)干活，取得了不小的成績(jī)，領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常在公開(kāi)場(chǎng)合表?yè)P(yáng)他，但評(píng)優(yōu)晉升的時(shí)候，卻從來(lái)沒(méi)有他，領(lǐng)導(dǎo)到底厚道不厚道，有沒(méi)有把自己當(dāng)親信，值不值得你為他賣命，通過(guò)下面這四條可以判斷一二。 第一，關(guān)鍵時(shí)刻挺不挺你。一個(gè)把自己當(dāng)親信...
飯局四大幼稚行為。 第一，頻繁的看手機(jī)接電話，不知道回避，頻繁的看手機(jī)回信息，領(lǐng)導(dǎo)都在說(shuō)敬酒詞了，你的手機(jī)還在滴滴滴的叫，你把全桌子的人都得罪了，你自己還不知道。當(dāng)你進(jìn)入到一個(gè)局，注意力就應(yīng)該放到對(duì)方的身上，不感興趣你可以不來(lái)，來(lái)了就...
工作不需要真的干很多活，而需要讓領(lǐng)導(dǎo)以為你干了很多活，做一個(gè)讓同事都嫉妒你的人。 第一招，主動(dòng)匯報(bào)，建立人設(shè)。凡事有交代，事事有回應(yīng)，是領(lǐng)導(dǎo)最喜歡的員工，簡(jiǎn)單的活干完了，及時(shí)告訴領(lǐng)導(dǎo)，莫以事小而不告知。復(fù)雜的活，不要埋頭干了一個(gè)禮拜，...
第一，為人正直，但識(shí)識(shí)務(wù)，懂得裝傻，但分場(chǎng)合。 第二，永遠(yuǎn)以一副人畜無(wú)害的姿態(tài)示人，但辦起事情來(lái)又非常靠譜，這是大智若愚。 第三，不管跟領(lǐng)導(dǎo)有多好，永遠(yuǎn)心存敬畏。不管跟同事有多熟，永遠(yuǎn)設(shè)定邊界。 第四，不要小心眼，要為他人...
人的一生至少有五次貴人運(yùn)，但大多數(shù)人根本把握不住，在擦肩而過(guò)后都渾然不止。有些人有幸結(jié)識(shí)到了，又無(wú)法經(jīng)營(yíng)維系下去，那到底是為什么？聽(tīng)完這個(gè)故事，再好好對(duì)照一下自己的行為。之前有個(gè)朋友誤打誤撞認(rèn)識(shí)個(gè)大哥，給他介紹個(gè)項(xiàng)目，這朋友倒也機(jī)靈，合同一...
職場(chǎng)中最忌諱的三件事情占一條，你就麻煩了。很多人認(rèn)為自己不能升職的原因是能力差，或者是領(lǐng)導(dǎo)不公，其實(shí)有些時(shí)候看似很多細(xì)微的動(dòng)作，才是影響自己前程的真實(shí)原因，特別是以下三個(gè)大忌，千萬(wàn)不能碰，碰一條，你的前途就渺茫。 一、越級(jí)匯報(bào)。在某種...
職場(chǎng)該不該鋒芒畢露，與有工作熱情，表達(dá)自己的想法，不能偷換概念，是完全不同的意思。在職場(chǎng)中，往往有些人處事不留余地，鋒芒畢露，有十分的才能與聰慧，就要表露出十二分，雖然愛(ài)表現(xiàn)的人比較容易引起上司的關(guān)注，但是也容易被孤立。俗話說(shuō)，能大能小是條...
職場(chǎng)中如果領(lǐng)導(dǎo)看下屬不爽，給下屬穿小鞋的情況比比皆是，但是領(lǐng)導(dǎo)也需要臉面，做的太明顯會(huì)讓你覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)睚眥必報(bào)，小心眼，所以就誕生了很多隱晦的方式，三種方式是領(lǐng)導(dǎo)給下屬穿小鞋的高級(jí)套路，經(jīng)常讓下屬不自知，甚至還覺(jué)得得到了領(lǐng)導(dǎo)的器重還挺開(kāi)心，了解...
國(guó)企有哪些你后悔沒(méi)早知道的真相。 一、埋頭苦干沒(méi)有用，抬頭看路，看人很關(guān)鍵，否則不僅進(jìn)入不了領(lǐng)導(dǎo)的視野，提拔升遷的機(jī)遇，還會(huì)與你無(wú)關(guān)。 二、一腔熱情都獻(xiàn)給工作，沒(méi)有用，只會(huì)讓自己工作越來(lái)越多，鞭打快牛和能者多勞的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮，能...
送禮被領(lǐng)導(dǎo)拒絕了，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我會(huì)不會(huì)有看法？這是一個(gè)好問(wèn)題，很多人都會(huì)遇到過(guò)，年輕的時(shí)候也遇到過(guò)，當(dāng)時(shí)糾結(jié)幾天送不送，送什么，怎么說(shuō)，沒(méi)想到一開(kāi)口就被潑一盆冷水被拒絕了，回去以后寢食難安，覺(jué)是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我是不是有什么意見(jiàn)，我是不是平時(shí)有哪里不注意得...
職場(chǎng)沒(méi)人告訴你，三條普通人向上社交改命方法。 第一，懂規(guī)矩。書(shū)上沒(méi)寫(xiě)，老師不教的社會(huì)規(guī)則，你得會(huì)懂事兒，也是抱上大腿的最低要求。比如跟領(lǐng)導(dǎo)一起出差，你必須要做到四個(gè)字，就是起早貪黑，他的行程安排，機(jī)票車輛、飯局住宿，講稿材料，各個(gè)細(xì)節(jié)...
你說(shuō)你不喝酒，別人勸了你兩句，你就喝了兩口，你以為你是在給別人面子？別人只看到了你沒(méi)原則。你說(shuō)這個(gè)事情不應(yīng)該給你做，別人求了你兩下，你就把工作接了過(guò)來(lái)，你以為你是在幫助別人，別人只看到你經(jīng)不起游說(shuō)。你說(shuō)喝不喝酒和你有沒(méi)有原則沒(méi)有關(guān)系，你幫助...
這個(gè)世界上只有你媽真心希望你太太平平就好，其他為你找理由，讓你安于現(xiàn)狀的人，他們只是覺(jué)得你是個(gè)弱者。幫強(qiáng)者找出路，幫弱者找借口，善于溝通的人，精于銷售的人都是這么說(shuō)話，如果一個(gè)人是強(qiáng)者，他的心態(tài)是解決問(wèn)題，別人告訴他有解決問(wèn)題更好的方式，他...
如果你穿一身乞丐的衣服，找陌生人借十塊錢，沒(méi)有人愿意給你。如果你穿一身西裝，站在跑車的邊上，找路人借十塊錢停車費(fèi)，他可能會(huì)給你，還說(shuō)不用還了。你還是你，可是在別人眼里，一個(gè)是毫無(wú)信用的乞丐，一個(gè)是體面的精英。人性有兩個(gè)特點(diǎn)，明白這兩點(diǎn)，就可...
當(dāng)你把心事告訴別人，你就是別人的心理俘虜。那些在職場(chǎng)上、情場(chǎng)上占盡便宜的人，最主要的手段就是騙你傾訴，讓你說(shuō)心事兒。比如你感到自己很失敗，你家里有什么變故，你被什么人傷害過(guò)等等，讓你說(shuō)出心事以后，他們開(kāi)始疏遠(yuǎn)你，你感到自卑，害怕不被認(rèn)可，所...
中國(guó)古代有句話，人主無(wú)過(guò)舉，當(dāng)主子的沒(méi)有錯(cuò)誤的舉動(dòng)，哪怕是他錯(cuò)了，也得給他說(shuō)成是對(duì)的。英國(guó)王室也有一句話，皇家必須贏，國(guó)王也有輸?shù)臅r(shí)候，輸了也得說(shuō)成是贏了。為什么？作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，要永遠(yuǎn)站在正確的一邊，不說(shuō)沒(méi)把握的話，不干沒(méi)把握的事兒，萬(wàn)一你...
不得不接受的事實(shí)，向下兼容的第一原則就是板起面孔，講理的人最容易犯的錯(cuò)誤，就是以為別人和他一樣講道理。你以為溫良恭儉讓，用邏輯說(shuō)話，用道理說(shuō)話就能說(shuō)服別人，結(jié)果是層次低的人只覺(jué)得你好欺負(fù)、好對(duì)付。同樣買一樣?xùn)|西，你收到的就要差一點(diǎn)。同樣是拿...
沒(méi)有人一直陷在谷底，也沒(méi)有人一直站在山頂，即使現(xiàn)在在工作上遇到了困難險(xiǎn)阻，但只要你的方向正確，那么事情總會(huì)朝著好的方向去發(fā)展，怎么辨別自己是不是已經(jīng)開(kāi)始走上坡路？ 一、不再斤斤計(jì)較。如果把時(shí)間精力都浪費(fèi)在一些雜事上，哪還能去做自己應(yīng)該...
你之所以內(nèi)耗，是因?yàn)槟氵€沒(méi)有學(xué)會(huì)外耗，內(nèi)耗有四種。 第一種，完美型內(nèi)耗。做不到100分就不死心。 第二種，討好型內(nèi)耗。就怕別人不高興。 第三種，敏感性內(nèi)耗?？傆X(jué)得別人對(duì)他指指點(diǎn)點(diǎn)。 第四種，猶豫性內(nèi)耗。思來(lái)想去拿不定...
同事一叫苦，你就想幫他一把，說(shuō)明你很有同情心，但是自制力差，容易受欺負(fù)。領(lǐng)導(dǎo)一拍桌子一發(fā)火，你就開(kāi)始想自己哪兒做錯(cuò)了，說(shuō)明你責(zé)任心強(qiáng)，但是自制力差，容易受壓榨。人們都撿軟柿子捏，容易受情緒影響的人通常是軟柿子。你同事叫苦的時(shí)候，他在觀察誰(shuí)的...
任何人做任何事兒都有動(dòng)機(jī)，人的動(dòng)機(jī)一共有三種，里子、面子、芯子。 一、里子。就是最具體的利益，最典型的就是錢，拿錢辦事，花錢消災(zāi)，有錢能解決大多數(shù)問(wèn)題。 二、面子。就是社會(huì)評(píng)價(jià)，用一個(gè)字表示就是名聲，人們總希望有個(gè)好名聲，受人尊...