在單位有六種傻人千萬不要做，對照一下，有了不改就會吃大虧。
第一傻，對領(lǐng)導(dǎo)敬而遠(yuǎn)之，就和同事掏心掏肺，這是大傻特傻，你不敢往領(lǐng)導(dǎo)身邊湊，他都不認(rèn)識你，怎么可能提拔你，你和同事無話不說，把底牌都亮了，可同事都把你當(dāng)作競爭對手，就算不是，同事說你十句好話，也抵不上領(lǐng)導(dǎo)說你一個差字。
第二傻，不會伸手向領(lǐng)導(dǎo)邀功，只知道埋頭干活。你活沒少干，但不會向領(lǐng)導(dǎo)匯報，也不會主動開口為自己爭取利益，天上不會掉餡餅，你不和領(lǐng)導(dǎo)說，他就認(rèn)為你沒干，你不爭不搶，有了好事領(lǐng)導(dǎo)自然也不可能想到你。
第三傻，把飯局當(dāng)成無效社交。飯局也是圈子，有圈子才會有社交，只有先社交了才知道有效還是無效。比如通過酒桌閑聊，才知道不認(rèn)識不起眼的大姐是領(lǐng)導(dǎo)的小姨子，飯局是獲得小道消息的重要渠道。
第四傻，領(lǐng)導(dǎo)說啥都信，輕易被領(lǐng)導(dǎo)PUA。把領(lǐng)導(dǎo)的話太當(dāng)回事，領(lǐng)導(dǎo)夸你一句辛苦了，就以為要雞犬升天了，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)個火你就怕的要死，你這樣的人，不利用你利用誰。
第五傻，天真的認(rèn)為是金子總會發(fā)光的，只要自己有能力，就一定能提，這是幼稚的學(xué)生思維。領(lǐng)導(dǎo)用，人第一位是忠心，這也是一，其他的能力、業(yè)績水平等等都是后面的零，在領(lǐng)導(dǎo)眼里沒有意義的人，只會利用，不會重用。
第六傻，誰都不敢得罪，不會拒絕任何人。其實(shí)體制內(nèi)能決定你命運(yùn)的就那兩三個人，關(guān)鍵少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)是不能得罪的，其他人你都不用怕。
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