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都已經(jīng)二零二四年了，還不知道工作的真相是什么嗎？很簡單四個(gè)字：價(jià)值交換，打工人提供自己的時(shí)間、腦力勞動(dòng)、體力勞動(dòng)等等，來換取企業(yè)給我們的回報(bào)，這個(gè)回報(bào)包括以下三個(gè)方面的內(nèi)容： 第一，薪資，包括工資和福利。 第二，能力的提升。為了...
是不是工作一直都很勤勤懇懇、任勞任怨，但是一直得不到提拔？很有可能是以下三個(gè)方面出了問題： 第一，領(lǐng)導(dǎo)沒有看到你的價(jià)值?？赡苣愦_實(shí)每天都很辛苦認(rèn)真工作，但是做的都是一些苦活、累活、雜活，不是那種有價(jià)值能夠出成績的工作，甚至年終總結(jié)的時(shí)...
在職場上被領(lǐng)導(dǎo)打壓針對怎么辦？千萬不要一上頭，馬上就要沖上去干去硬剛，會(huì)加深跟領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾，到底該怎么辦？ 一、要控制情緒，裝傻充愣。如果你不分青紅皂白，就沖上去找領(lǐng)導(dǎo)算賬，很有可能會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)反咬一口，說你情商低、過于敏感、缺乏情緒控...
被領(lǐng)導(dǎo)打壓、針對、孤立、排擠，其實(shí)這真的都是你們的錯(cuò)，盤點(diǎn)總結(jié)一下，有沒有踩過這些坑： 一、太老實(shí)了。只會(huì)埋頭干活，看不清職場上的那些彎彎繞繞，不會(huì)站隊(duì)或者是瞎站隊(duì)，自己都不知道自己站了隊(duì)，結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)針對、孤立、打壓、排擠。 二...
搞定同事關(guān)系真的不難，兩招就幫你搞定。 第一，一開始就建立自己的原則和底線。讓你的同事知道，哪些事能做，哪些事不能做，并且一旦建立了，就不要改來改去。比如你告訴你的同事，你不喜歡討論個(gè)人隱私，那就對誰都不要討論，并且不要慣著你的同事，...
領(lǐng)導(dǎo)為什么廢掉孫悟空，職場天花板到底有多高？西游記里，其實(shí)孫悟空早被如來佛一巴掌拍死了，孫悟空干工作，明明是是一把好手，又有功勞無數(shù)，可如來佛為什么對他下狠手？真相很陰暗，如來要幫自己的親徒弟，一只六耳猴取代孫猴子，跟著唐僧去取經(jīng)，最終可以...
有前途的同事一定要跟他搞好關(guān)系，和有前途的同事合作，上班能省不少心，更重要的是有朝一日他升上去了，你也可以分一杯羹，用這幾個(gè)特質(zhì)去找一下身邊有前途的同事。 一、善于運(yùn)用自己優(yōu)勢，而不是善于吹噓自己的優(yōu)勢。這種整天吹噓自己哪一方面能力很...
同事關(guān)系是世間最復(fù)雜的關(guān)系之一，因?yàn)槟銈兗仁歉偁庩P(guān)系又是合作關(guān)系，又因?yàn)槊刻煜嗵帟r(shí)間非常長，情緒比較充沛的人還會(huì)產(chǎn)生依賴關(guān)系。因此和同事相處，一定要遵循黃金三不原則，不交三底，不幫三忙，既是保護(hù)自己，也是保護(hù)他們。 第一，三不交底。不...
會(huì)談判的女生，無論在工作還是生活中都順風(fēng)順?biāo)?，大熱的電視劇繁花，辛芷蕾扮演的老板娘，真的是又颯又美，除開她的生意頭腦，會(huì)發(fā)現(xiàn)每一次危機(jī)她都會(huì)運(yùn)用談判技巧，幫助自己得到最大的權(quán)益，會(huì)談判就會(huì)把危機(jī)變成轉(zhuǎn)機(jī)，讓所有的事情都有利于你，談判的核心就...
真的會(huì)有一部分人工作起來沒有那么痛苦，會(huì)不會(huì)真的是因?yàn)楣ぷ髦械耐纯啵幸话雭碓从谖覀兊男愿?。比如? 第一，過剩的責(zé)任心。壓垮人的往往是自己過剩的責(zé)任心，下班了還會(huì)去想著工作，明知道這個(gè)月的KPI，是老板一拍腦袋就決定的，但是完不成依舊...
職場里面必須給自己立那么幾個(gè)人設(shè)，立的這個(gè)人設(shè)，可以幫你省去很多不必要的麻煩。 第一種，早睡人設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)下班非常晚，給你發(fā)了一個(gè)消息怎么辦？沒事立了早睡人設(shè)。話術(shù)：老板我平時(shí)睡得很早，你的消息我沒看到呀。老板平時(shí)我睡得很早的，九點(diǎn)的時(shí)候...
職場上最傻的五類人。 一、不敢靠近領(lǐng)導(dǎo)的人。一定要清楚和領(lǐng)導(dǎo)是平等的，和領(lǐng)導(dǎo)是工作伙伴關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)往往決定了你的工作前途，最起碼決定了你這段工作的舒適度，一定要和他勤匯報(bào)，制定方案的時(shí)候請示，遇到問題了馬上匯報(bào)，讓他清清楚楚知道你正在做...
明白這四點(diǎn)，一眼就明白領(lǐng)導(dǎo)是重用還是把你當(dāng)工具人。 第一，有交情更有私交。領(lǐng)導(dǎo)越想重用你提拔你，越會(huì)帶你進(jìn)入他的私人領(lǐng)域，如果你進(jìn)他的辦公室如入無人之境，能隨時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)打電話，那說明領(lǐng)導(dǎo)對你很放心，如果還能隨時(shí)去他家拜訪，和他的家人都很...