同事關(guān)系是世間最復(fù)雜的關(guān)系之一，因?yàn)槟銈兗仁歉偁庩P(guān)系又是合作關(guān)系，又因?yàn)槊刻煜嗵帟r間非常長，情緒比較充沛的人還會產(chǎn)生依賴關(guān)系。因此和同事相處，一定要遵循黃金三不原則，不交三底，不幫三忙，既是保護(hù)自己，也是保護(hù)他們。
第一，三不交底。不交人情，不交技能，不交打算。
一、不管在誰面前做了人情，都不能告訴同事，人情是一種埋在心里的東西，拿出去炫耀了，人情就不存在了，還把自己的名聲搞得很臭。
二、不交工作技能的底，你的核心工作技能是你的*，是你安身立命的資本，人家學(xué)會了你就不值錢了，交出自己的核心技能，那就是自斷自己的后路。
三、不交自己打算的底，不管你是想拼績效還是想離職，都沒有必要跟你的同事說，公司每年都在發(fā)生，把自己離職的打算告訴同事之后，被同事出賣，最后成了被迫離職的悲劇。
第二，不幫三忙。代為決策的忙不幫，傳遞各類信息的忙不幫，代為監(jiān)管的忙不幫。
一、幫忙做了決策出了事故你也是責(zé)任人之一，肉沒吃到惹一身騷。
二、傳遞信息類的忙不能幫，萬一有個紕漏甚至沒有紕漏，這個鍋也在你身上。
三、代為監(jiān)管的忙都是最得罪人的事，他就是想讓你成為替罪羊。想和同事做朋友，處好關(guān)系，ok不攔你，但是一定要遵循這個黃金三不原則，保護(hù)好自己，同時也是保護(hù)了你的同事們。
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