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中國企業(yè)培訓講師

出現(xiàn)這四種現(xiàn)象,說明領導已經(jīng)開始疏遠放棄你了,一定要盡快找到原因,迅速改變

 
講師:王俊華 瀏覽次數(shù):2678
 如果工作上出現(xiàn)了這四種情況,說明領導已經(jīng)開始嫌棄你了,一定要盡快找到原因,迅速改變。 第一,領導開始對你客客氣氣的。領導平時跟你無話不說,但突然有一天,他一改往日的性格,在和你相處中變得非常客氣,相處過程中的彬彬有禮,這個時候就要當心了,他是在和你有意識的保持距離。 第二,領導不再給你安

如果工作上出現(xiàn)了這四種情況,說明領導已經(jīng)開始嫌棄你了,一定要盡快找到原因,迅速改變。

第一,領導開始對你客客氣氣的。領導平時跟你無話不說,但突然有一天,他一改往日的性格,在和你相處中變得非??蜌?,相處過程中的彬彬有禮,這個時候就要當心了,他是在和你有意識的保持距離。

第二,領導不再給你安排重要工作。當領導信任你的時候,小到出行車輛安排,甚至自己的私車加油洗車,大到會議準備、材料撰寫等等,他都會安排你去辦,但當發(fā)現(xiàn)領導不再給你安排任何工作和私事的時候,甚至給你安排的都是一些無關緊要的雞毛蒜皮小事兒,這也就表示領導已經(jīng)開始逐漸放棄你了。

第三,領導出行不再需要你跟隨。一般領導出行,除了司機以外,都會找一個和自己走的比較近的人陪同,如果你深得領導信任,領導出行,基本都會想著法子讓你陪同,如果發(fā)現(xiàn)領導出行不再叫你,或者換了一個人,對不起,那么很可能他在有意疏遠你。

第四,領導不再嚴格要求你。當你在工作中出錯或者狀態(tài)懶散放松的時候,領導會及時點醒你,要么給你指導工作,要么會訓斥你。這代表著你在領導心目中還多少有些分量,他不希望看到你出錯,但如果領導不再理會你,任你放蕩不羈的時候,就是你最危險的。



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王俊華
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