心本管理的研究者、踐行者、總結(jié)者、推廣者
★ TA 理論的企業(yè)應(yīng)用研究專(zhuān)家
★ 國(guó)內(nèi)首批六階系統(tǒng)認(rèn)證“TA -CTAC”
★ 職業(yè)生涯培訓(xùn)導(dǎo)師
★ ETT 授課方式開(kāi)創(chuàng)者
★ 南開(kāi)大學(xué) EDP 高端繼續(xù)教育中心、成功之道特約講師
★ 現(xiàn)任中國(guó) TA 協(xié)會(huì)組織管理應(yīng)用專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副主任
★ 現(xiàn)任天津青年企業(yè)家商會(huì)常務(wù)理事 工作資歷：
4 年銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)； 11 年企業(yè)培訓(xùn)管理與授課經(jīng)歷，曾在知名企業(yè)擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理和高級(jí)講師，有豐 富的企業(yè)培訓(xùn)管理與授課經(jīng)驗(yàn)。在業(yè)界獨(dú)創(chuàng)了“ETT”授課模式； 8 年 TA 理論的研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并創(chuàng)造性的提出溝通中的“自我溝通”、“溝 通拐點(diǎn)” 、 “直銷(xiāo)式溝通”“溝通三角”等觀(guān)點(diǎn)。 研修方向：心本管理在組織中的落地化應(yīng)用（TA 理論+職涯成長(zhǎng)規(guī)律） 教育背景： 中科院心理研究所在職研究生學(xué)歷（應(yīng)用心理學(xué)方向的人力資源管理）

一、《ETT-企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)技能訓(xùn)練提升課程》自主版權(quán)課程；
二、《職業(yè)素養(yǎng)提升與職涯如何成長(zhǎng)課程》自主+授權(quán)課程
三、《執(zhí)行力的真相》自主版權(quán)課程
四、 《 基于 TA (Transactional Analysis)理論》的自主版權(quán)系列課程——
1. TA-企業(yè)無(wú)障礙的溝通管理之道 (定位:適合企業(yè)各層級(jí)人員)
2. TA-心本管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升 (定位:適合中層特別是新晉升中層)
3. TA-內(nèi)職涯成長(zhǎng)與情商管理 (定位:適合期待自我管理與成長(zhǎng)的企業(yè)中基層)
4. TA-跨部門(mén)的溝通與協(xié)作 (定位:特別適合企業(yè)高中層經(jīng)理的課程)
5.TA-新生代員工 (80/90)管理與溝通 (定位:適合企業(yè)中高層管理人員

津房置換培訓(xùn)中心講師團(tuán)隊(duì)《ETT企業(yè)內(nèi)部講師訓(xùn)練》課程；天津康師傅、生機(jī)集團(tuán)、天津華信通、天津綠海地產(chǎn)、海南航空集團(tuán)、天津石化集團(tuán)、中海油天津化工設(shè)研院、天津諾和諾德、天津恒基利得、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)招商銀行、天津東麗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、天津西青區(qū)處級(jí)干部培訓(xùn)班、天津康凱特科技、天津恒生科技園、天津國(guó)際體育、大慶奧通偉業(yè)、武漢費(fèi)騰新能源、安得物流等諸多知名公司。