職場(chǎng)中怎么樣才能成長的更快？接下來我分享三個(gè)我認(rèn)為職場(chǎng)必備的成長思維，也算是親身驗(yàn)證過的。
第一個(gè)成長思維，牽頭做事兒，但也要親自搞砸一次。我總是會(huì)收到一類問題，說有機(jī)會(huì)升職，但覺得自己沒準(zhǔn)備好，然后我就會(huì)很粗暴的回答說，別管別的，先去爭(zhēng)取下來。因?yàn)闋款^做事兒成長最快，牽頭做事兒，你就必須直面成敗，躲也躲不掉。牽頭做事，接觸更復(fù)雜的人，解決更復(fù)雜的問題，自然反向推動(dòng)你生長出新的能力。也許過程中會(huì)充滿壓力，痛苦、睜眼閉眼全是問題，但是你一定會(huì)有理解問題的不同視角，一身本領(lǐng)就長在了自己身上，這就很值得。而且你別怕哦，牽頭做事不是需要你次次都成功親自搞砸一次，也許比事事順利還要有意義。大概是七年前，我們?cè)?jīng)清算過一個(gè)近百人的公司，那個(gè)時(shí)候我是職業(yè)經(jīng)理人，是董事會(huì)委員的CEO，那段時(shí)間是我職業(yè)生涯的滑鐵盧。但是回顧這十多年的職場(chǎng)，卻是這一次搞砸，讓我對(duì)商業(yè)邏輯、組織能力真正有了手感。我才意識(shí)到說，過去那么多年，我只是在動(dòng)手，我并沒有真正動(dòng)過腦，算是為我后來的創(chuàng)業(yè)打下了基礎(chǔ)。摔倒的姿勢(shì)，疼痛的感覺重新爬起來的那個(gè)瞬間，都會(huì)成為我們跑得更快的沉淀。
第二個(gè)成長思維，要自在生長，適度痛苦。成長一定要咬牙忍耐嗎？不一定。如果你在做的是你自己喜歡和擅長的事情，那你做事時(shí)會(huì)感到愉悅，忍不住的想去鉆研，全情投入，而且結(jié)果一定都不會(huì)差。因?yàn)樵缬醒芯勘砻?，在自己的?yōu)勢(shì)上發(fā)力，成長速度會(huì)遠(yuǎn)高于其他人，更容易取得成功。你知道怎么樣才能順利跑到終點(diǎn)，首先是方向要對(duì)，優(yōu)勢(shì)，就是你正確的方向。但是要注意也不能太舒服。很多人都抱怨生活中的壓力，會(huì)抱怨競(jìng)爭(zhēng)中所帶來的壓迫感等等。但你可能沒有注意到，適度的壓力和痛苦，反而是一種推動(dòng)的力量。心理學(xué)上有一個(gè)馬蠅效應(yīng)，再懶惰的馬，只要身上有馬蠅的叮咬，也會(huì)精神抖擻，飛快的奔跑。我常常建議職場(chǎng)人要有自己的教練，可以是前輩，可以是領(lǐng)導(dǎo)，也可以是同行，甚至是你的對(duì)手。你討厭的那個(gè)人。但是這個(gè)人敢對(duì)你說真話。他指出，你的問題像是一只智慧的馬蠅，它不會(huì)讓你過度舒服，總讓你保持警醒。你的身邊有這樣一個(gè)人嗎？記得成長路上請(qǐng)保持自在和適度的痛苦。
第三個(gè)成長思維叫做要學(xué)會(huì)甩鍋，但要甩給自己。要學(xué)會(huì)甩鍋，意思是放過自己。過程中我們拼盡全力，結(jié)果無需過多在意，每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)，每個(gè)人的成長也都是被一個(gè)失誤堆出來的。有時(shí)候我們會(huì)沉浸在失敗中無法自拔。晚上回想起白天的事兒，全是懊惱，什么開會(huì)這句話說錯(cuò)了，是不是得罪人了？那個(gè)方案早知道，應(yīng)該換個(gè)思路，不需要，過去了就是過去了，先把鍋給甩開，好好睡覺，別糾纏，也別消耗自己。赫爾曼黑塞說過一句話，他說，有些人認(rèn)為堅(jiān)持會(huì)讓我們變得更強(qiáng)大，但有時(shí)候放下才是。但是這鍋我甩出去甩哪兒去是個(gè)學(xué)問。我們最習(xí)慣的是甩給別人，生活中有個(gè)有趣的現(xiàn)象，就是只要?jiǎng)e人一出事兒都是問題，性格問題能力問題。但如果是自己出事兒，一定是外部環(huán)境問題，放過自己這個(gè)人卻要反省自己做的事兒。三個(gè)職場(chǎng)成長思維，助我們主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，加速成長，做更好的事。
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