杰克韋爾奇在其著作《贏》一書中有這么一句話，闡述領(lǐng)導(dǎo)者與成功成長的關(guān)系。在你成為領(lǐng)導(dǎo)者之前，成功只與你自己的成長有關(guān)。在你成為領(lǐng)導(dǎo)者以后，成功都同別人的成長有關(guān)。這句話很好的闡述了領(lǐng)導(dǎo)者的主要功能和價值，體現(xiàn)在你成為領(lǐng)導(dǎo)者或者管理者之前，你*需要做的就是要自己不斷的獲得學(xué)習和成長，讓自己越來越優(yōu)秀，以達到領(lǐng)導(dǎo)者的條件和要求，為成為領(lǐng)導(dǎo)者積累經(jīng)驗，積蓄底蘊。
在你成為領(lǐng)導(dǎo)者或者管理者之后，你需要帶領(lǐng)團隊管理下屬。這個時候你的角色發(fā)生了根本性的變化，你由被管理者變成了管理者。更為重要的是，你的價值體現(xiàn)不再是你個人的價值產(chǎn)生，而是整個團隊的價值呈現(xiàn)。因此。此時你最需要的是培養(yǎng)你的團隊，讓你的團隊獲得學(xué)習和成長，讓你的團隊越來越優(yōu)秀。此時你的成功自然跟你下屬的成長緊密相關(guān)。
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