感覺自己總是有點拖拉，說話沒主次，這個怎么辦？工作匯報應該注意什么？工作匯報是一個職場上人必備的能力，如果你只會做，不會總結(jié)，不會匯報，最后明明做出來的是魚翅，最后被你一說就變成粉絲了，這個就可惜了。會做還要會說會總結(jié)會匯報。工作匯報要注意的幾個點。
第一個，框架。就是要讓聽眾心里有數(shù)。比如接下來這個月的匯報，我講三個部分，
1、是業(yè)績。
2、就是我的團隊梯隊建設(shè)情況。
3、就是個人的成長。
這個叫框架?？蚣芟纫簿褪悄夸洝?br />
第二個，節(jié)奏，讓上級要了解你的工作。比如針對第一件事情，我的工作計劃是完成五個點，實際上我完成了三個點，為什么沒有完成呢？原因是11123，改進措施是11123，非常清晰。就是你的工做節(jié)奏。
第三個，就是重點突出，老板關(guān)心的事情，永遠就那么一兩件。比如你的結(jié)果，老板關(guān)心的事情，你一定要重點講加重語氣，不要像老奶奶念經(jīng)一樣的平鋪直敘。比如說關(guān)于這個月單，我先講兩個我們公司最關(guān)注的重點問題。
1、就是安全事故。
2、就是產(chǎn)能。
大家就很關(guān)注，然后可能有疑問為什么沒有完成呢？那可以把他的問題提出來，這樣又更加強了你的重點好嗎？這是第三個叫重點突出。
第四個，就是表述，表述當中不要有氣無力，要有力量、有音量，用簡潔的語言不要重復，然后少用語氣詞。這個點特別注意，就是平時表達的時候，盡量少用一些嗯啊哦。比如說我們有些人表達經(jīng)常會說呃這個事情，反正語氣詞盡量少用。
第五個，其實所有的總結(jié)都不是靠臨場發(fā)揮，而是靠事先的準備和平時的功課。平時當中要做好工作記錄，做好業(yè)務(wù)上的思考。因為平時沒有積累的話，到臨場的時候都會手忙腳亂，機會一定是給隨時有準備的人。
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