怎么學(xué)習(xí)效果最好。在職學(xué)習(xí)通常有三種狀態(tài)，
第一種是工作中遇到了問(wèn)題，馬上就學(xué)習(xí)，馬上想解決。當(dāng)然沒(méi)有問(wèn)題就不學(xué)習(xí)。
第二種，是工作中遇到了一個(gè)很好的師傅，一個(gè)很好的榜樣，我跟著榜樣學(xué)習(xí)。
第三種，是選擇一套系統(tǒng)的方法和理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
那哪一種學(xué)習(xí)效果最好？沒(méi)有答案，如果你學(xué)習(xí)是純粹為了解決問(wèn)題，那可能會(huì)留下一個(gè)更大的問(wèn)題，就是你并不知道你在提升什么能力，你只是在疲于應(yīng)付問(wèn)題。所以非常重要的學(xué)習(xí)方法是針對(duì)核心能力持續(xù)提升，而不是反復(fù)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。你可能解決了很多問(wèn)題，但是這些問(wèn)題并不能真正形成你的系統(tǒng)能力，反而當(dāng)你接下來(lái)工作中再遇到問(wèn)題的時(shí)候，那些問(wèn)題成了新問(wèn)題，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題發(fā)生的時(shí)候，你還是沒(méi)有能力，遇到問(wèn)題，不要著急，先耐心定義一下這個(gè)問(wèn)題背后到底屬于一項(xiàng)什么能力。然后花時(shí)間想一想，我要不要提升這項(xiàng)能力，這才是學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。
運(yùn)氣好的人上班之后，會(huì)遇到一個(gè)好師傅，他在無(wú)形中就已經(jīng)掌握了很好的核心能力。運(yùn)氣沒(méi)那么好的人，工作之后，可能遇不到一個(gè)榜樣，尤其是那種能讓你系統(tǒng)提升的榜樣，怎么辦？你就要想辦法去問(wèn)問(wèn)自己，我哪兒能找到一個(gè)核心的理論，核心的方法，核心的課程都可以，通過(guò)這樣的方式來(lái)提升自己。千萬(wàn)不要遇到問(wèn)題才學(xué)習(xí)，沒(méi)有問(wèn)題就不學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)最重要的是有階段有計(jì)劃的去提升你的核心能力。當(dāng)你的核心能力一項(xiàng)一項(xiàng)不斷補(bǔ)足之后，你所遇到的新問(wèn)題也都會(huì)有辦法解決。
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