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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

遇到職業(yè)瓶頸,必須經(jīng)歷的兩次突破

 
講師:盧云峰 瀏覽次數(shù):2280
 每一個優(yōu)秀的職場人都要經(jīng)歷至少兩次重大的突破,如果無法突破,只能在原地打轉(zhuǎn)抱怨,這會非常的痛苦,非常的無力。 1、是從被動變?yōu)橹鲃印_@個突破是從凡事只能接受,只能妥協(xié)到主動選擇,主動爭取。千萬不要小看這種突破,這是你思維層面的巨大轉(zhuǎn)變,它會讓你在工作中擁有實(shí)實(shí)在在的掌控感。你要把遇到麻煩、習(xí)慣

每一個優(yōu)秀的職場人都要經(jīng)歷至少兩次重大的突破,如果無法突破,只能在原地打轉(zhuǎn)抱怨,這會非常的痛苦,非常的無力。

1、是從被動變?yōu)橹鲃?。這個突破是從凡事只能接受,只能妥協(xié)到主動選擇,主動爭取。千萬不要小看這種突破,這是你思維層面的巨大轉(zhuǎn)變,它會讓你在工作中擁有實(shí)實(shí)在在的掌控感。你要把遇到麻煩、習(xí)慣性排斥,發(fā)現(xiàn)無力改變,只能被動接受,這種思維模式重構(gòu),為遇到問題做正確總結(jié)、積極解決問題的思維模式。這次改變會讓你相信,你有辦法改變現(xiàn)狀,你能擁有一個自己說了算的職場人生。

2、是從點(diǎn)狀思維到全局思維的突破。這個突破是從依靠經(jīng)驗努力鞠躬盡瘁,指哪打哪兒的點(diǎn)狀思維升級為關(guān)聯(lián)的、整體的、動態(tài)的、全局性的思維。把你的能力模型從設(shè)定目標(biāo),埋頭苦干,靠勤奮和投入大量的時間完成目標(biāo),重構(gòu)為設(shè)定目標(biāo)??吹侥繕?biāo)相關(guān)的各種因素,找到要素背后的規(guī)律,然后依靠系統(tǒng)達(dá)成目標(biāo)。第一次改變是從燒煤的蒸汽機(jī)到燒汽油的內(nèi)燃機(jī)的突破。而第二次的改變是從燒汽油的內(nèi)燃機(jī)到核反應(yīng)堆的突破。這兩次改變都是你在職場當(dāng)中必須刻苦修煉的,祝你能夠通關(guān)成功。



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盧云峰
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