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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

領(lǐng)導(dǎo)交由你的工作意圖和結(jié)果不明確怎么辦?

 
講師:董怡 瀏覽次數(shù):2281
 在很多時候,領(lǐng)導(dǎo)交由你的工作意圖和結(jié)果不一定很明確的,這個時候你怎么辦?難道盲目的就去做嗎?不是這樣子的。以下八點,尤其是第八點,如果領(lǐng)導(dǎo)交給你的工作,你能考慮到第八點,那么你應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂,而且就在當(dāng)下。 1、一定要清楚工作內(nèi)容。很多時候在理解領(lǐng)導(dǎo)交由你工作的時候,內(nèi)容有可能是不清晰或

在很多時候,領(lǐng)導(dǎo)交由你的工作意圖和結(jié)果不一定很明確的,這個時候你怎么辦?難道盲目的就去做嗎?不是這樣子的。以下八點,尤其是第八點,如果領(lǐng)導(dǎo)交給你的工作,你能考慮到第八點,那么你應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂,而且就在當(dāng)下。

1、一定要清楚工作內(nèi)容。很多時候在理解領(lǐng)導(dǎo)交由你工作的時候,內(nèi)容有可能是不清晰或者不完整,但是不要去做猜測,一定要謙虛,再次向領(lǐng)導(dǎo)請教,一定要獲取清晰的工作內(nèi)容以后再去執(zhí)行。

2、理解工作的意圖。我們在知曉領(lǐng)導(dǎo)要的結(jié)果以后,一定要清晰地知道領(lǐng)導(dǎo)的意圖是什么,他有可能是為了做競爭,需要有可能是為了做管理需要,也有可能是為了做品牌的影響,需要等等,他的意圖明確了是不是更好做事了。

3、一定要清晰他的意圖實施判斷。這個意圖內(nèi)容結(jié)果我們都清楚了,但是要結(jié)合自身的能力和自身的職級來認(rèn)識我們意圖實施過程中的一個判斷。

4、實施環(huán)境認(rèn)識。任何一個事情,在執(zhí)行的過程和施行的過程中,對于一個環(huán)境可能產(chǎn)生的影響。這個時候我們要結(jié)合自己的地圖和自己想要實施的結(jié)果,對環(huán)境的知識程度做一個認(rèn)識和判斷。

5、實施備用方案。我們很多時候在實施老板交給我們工作的時候,或者是領(lǐng)導(dǎo)交給我們工作的時候,我們往往只儲備了一種方法或者過程。當(dāng)這種方法過程出現(xiàn)影響因素的時候,我們就沒有辦法得到預(yù)期的時間結(jié)果了,所以準(zhǔn)備第二套的備用方案是非常有必要的。

6、想法建議。其實領(lǐng)導(dǎo)教育的工作了,結(jié)果和意圖你實現(xiàn)了,還有一點他也非??吹梅浅T敢饪吹?,就是你對過程的一些想法和建議,這里面指的想法和建議是建設(shè)性和創(chuàng)造性的。

7、過程實時分析。當(dāng)你拿到工作內(nèi)容和意圖的時候,一定要知道過程實施的過程中的每一個環(huán)節(jié)都要做一個預(yù)先性的分析。這樣子以免你在實施的過程中的產(chǎn)生一些影響,是你不可控的,這些影響有有可變量,有不可變量的,都會對你實施過程產(chǎn)生影響。

8、最重要的就是實施成本認(rèn)識。很多時候我們在做領(lǐng)導(dǎo),交由我們工作的時候,我們只是站在工作層面來理解。也就是說戰(zhàn)爭完成的層面來理解或者結(jié)果導(dǎo)向的層面來的意見,但是如果你站在領(lǐng)導(dǎo)教育的工作,完成任務(wù)的同時,能夠去理解以成本導(dǎo)向來執(zhí)行,我相信你一定會成為你領(lǐng)導(dǎo)者眼中的左膀右臂。因為領(lǐng)導(dǎo)最在意什么,最在意成本效率。



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董怡
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