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面試的時候緊張嗎？是不是特別擔心自己的面試表現(xiàn)？真正在面試環(huán)節(jié)擁有完美表現(xiàn)的也不多，其實有以下幾點，面試成功幾率至少提升三倍。

第一，面試的時候一定要有互動。別只顧自己長篇大論，滔滔不絕，讓人還不好打斷，或是面試官問什么答什么，碰到壓力面也不要緊張，就是個面試，不行再下一個。

第二，說話一定要有框架，有條理。最忌諱的就是把知道的一股腦都說出來，從策略說到落地，洋洋灑灑十幾二十分鐘，聽的面試官云里霧里，抓到你的重點。其實只要加一句話，如果您對于哪部分感興趣，隨時可以打斷我，我再展開來說，主動權(quán)分分鐘把握住。

第三，一定要提前對公司業(yè)務(wù)和經(jīng)營情況進行認真準備。這樣既能讓找到和面試官的話題，更是用實際行動，讓面試官知道對于面試的重視程度，對于公司機會的意愿度，能做到這一點，就已經(jīng)完勝了絕大部分的競爭者。