30歲了,職場黃金后十年準備好了嗎?黃金職業(yè)規(guī)劃法則。
第一,30歲之前進入黃埔軍校。也就是行業(yè)頭部的大公司,做到管理崗位,哪怕只是項目管理,他提供的不僅是強有力的背書,還能讓你具有良好的系統(tǒng)性的工作思維認知。
第二,在大公司里努力到自己能力范圍內(nèi)的天花板。因為領(lǐng)導(dǎo)都是剩下來的,只要還有發(fā)展機會,不管是縱向的還是橫向的發(fā)展,不要輕易跳槽,因為跳槽解決的是發(fā)展問題,而不是生存問題。
第三,當自己達到天花板后,跳槽去行業(yè)內(nèi)細分領(lǐng)域排名前三的公司,要么提升1到2級的職位,要么薪資漲幅至少30%以上,這個階段就是多年經(jīng)驗積累變現(xiàn)的時候了。
第四,在35歲以后開始尋找人生的第二曲線,始終問問自己,如果明天我失業(yè)了,我能做什么?利用自己積累的人脈經(jīng)驗,為自己的下半場做準備。40歲以后,經(jīng)驗和認知都處于一生中的巔峰,大概率你以后要轉(zhuǎn)型成為顧問專家,人生的下半場攻略亦是如此,胸有成竹,規(guī)劃于心,自然能夠堅定向前,而隨波逐流,注定焦慮不安,一事無成。
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