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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

扔掉職場錯誤認知,樹立刮獎式同事關(guān)系

 
講師:魏濤 瀏覽次數(shù):2332
 糾正全網(wǎng)都非常糟糕的一個認知分享,真的我越聽越來氣,他說的是同事之間沒有真正的友誼,同事之間要做塑料同事關(guān)系。我請問你都跟人家是塑料同事關(guān)系了,對吧?然后的話人家感受不到嗎?人家是傻子,對吧?在面對成長的幫助的時候,他會幫助你嗎?在面對個人的機會的時候,他會主動的給你支持你這個機會給你嗎?對吧?所以

糾正全網(wǎng)都非常糟糕的一個認知分享,真的我越聽越來氣,他說的是同事之間沒有真正的友誼,同事之間要做塑料同事關(guān)系。我請問你都跟人家是塑料同事關(guān)系了,對吧?然后的話人家感受不到嗎?人家是傻子,對吧?在面對成長的幫助的時候,他會幫助你嗎?在面對個人的機會的時候,他會主動的給你支持你這個機會給你嗎?對吧?所以說的話,這種是極為不靠譜的。但是我也相信說職場上曾有很多的白眼狼,你對他很好,他確實會對你不太好。但是你也不能光指望說個人在那吭哧吭哧的干,別人都覺得你對別人的不真誠,沒有信任感,別人還會幫助你,還會給你機會,你在職場上還能混得更好,肯定是不可能的,對吧?

那同事之間的關(guān)系要做叫刮獎的關(guān)系。就是說你對十個人很真誠,很友好,甚至去幫助他們,甚至愿意給他們機會。他們可能只有兩個人,可能會在關(guān)鍵的時候給你提供幫助,給你機會,但兩個人就足夠了。如果你對別人不真誠,對吧?別人感受到了你的不友好,我請問你這個兩個機會怎么來?你指望所有人都不信任你,都覺得不認可你的前提下,你還能在職場上混得好嗎?所以說如果所有人都是說不真誠,不友好,你就獲得了兩個刮獎關(guān)系的人的支持,你就是職場上的成功者。



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魏濤
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