給大家說(shuō)一個(gè)真實(shí)的情況，如果你在職場(chǎng)上選擇對(duì)了，普通人，也是可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由的。這是在我這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)的20年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)里面，最讓大家能腎上腺素飆升的事情。接下來(lái)就給大家分享一下我們普通人在職場(chǎng)上如何去做選擇，實(shí)現(xiàn)我們的財(cái)務(wù)自由。首先先給大家強(qiáng)調(diào)一下，如果你在普通人實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由的話，你一定進(jìn)入的是一個(gè)很早期的公司。所以說(shuō)在早期你看到一個(gè)公司破破爛爛的，對(duì)吧？職場(chǎng)環(huán)境也工作環(huán)境也很差，這個(gè)是沒(méi)有問(wèn)題的。就像字節(jié)跳動(dòng)，百度當(dāng)時(shí)不都在民房里面，大家看起來(lái)都不怎么樣，對(duì)吧？那我們說(shuō)一下如何做選擇。
一定要選擇這家公司的老板，選對(duì)了那個(gè)老板第一他一定最好是在職場(chǎng)上成功過(guò)，哪怕是做一個(gè)小的公司，成功了也可以，對(duì)，就最好是在職場(chǎng)上成功過(guò)。第二就是說(shuō)他有很好的資源整合能力，什么意思呢？就是說(shuō)他身邊有很多的資源和人脈，對(duì)吧？他能很好的把它組織起來(lái)，說(shuō)服對(duì)方，為你做這個(gè)事情來(lái)所用，能使上勁兒，這叫資源整合能力。同時(shí)這個(gè)老板還要有很好的分享精神，分享精神的話，最直接的就是可以讓老板給你分錢(qián)，他愿意給你分期權(quán)。當(dāng)他愿意跟員工做發(fā)展紅利的分享的時(shí)候，這個(gè)公司才能持續(xù)的源源不斷的吸引優(yōu)秀的人才。這個(gè)公司發(fā)展才能好。接下來(lái)，就是說(shuō)這個(gè)公司一定要選擇在一個(gè)行業(yè)快速發(fā)展的階段。這里面的話要強(qiáng)調(diào)一下，快速發(fā)展的話，不是說(shuō)大家平時(shí)經(jīng)常去在一起談話能聽(tīng)到的這些行業(yè)。這里面我給大家提供一個(gè)很好的一個(gè)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。就是你會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)行業(yè)的很多的，不管是大的小的中的公司，都在持續(xù)的快速的去融資，這個(gè)就說(shuō)明這個(gè)行業(yè)已經(jīng)處在快速發(fā)展了。只要大家能掌握這些的話，你在職場(chǎng)上作為一個(gè)普通的職場(chǎng)人，一定也可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由。
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