想要在能力和精力投入度不變的情況下，實現(xiàn)工作價值的更大的產(chǎn)出，你學會了也可以實現(xiàn)。我先給大家扔掉一碗毒雞湯，是這樣的。經(jīng)常我們會聽領(lǐng)導說誰誰誰，你看做每一件事情都能很認真，做的很盡善盡美，都能保持高質(zhì)量。大家注意了，叫每一件事情，我請問一個人的精力是有限的，每一件事情都做成這個樣子，他得花多少的精力，我告訴你這樣的人，最后慢慢的就淪為了公司的老黃牛，或者自己體力不支，對吧？慢慢在職場上就沒有很好的發(fā)展了。
正確的做法是這樣，就是我們在職場上有很多的工作，他不是那么重要，不是我們一定要做到盡善盡美。只要能用，只要可以就可以了，所以說在這些工作上，我們只需要投入60分的精力。在有些很少的事情上，他是需要做到盡善盡美，追求高質(zhì)量，實現(xiàn)100分。這個時候我們要投入百分百的精力來達到。這樣的事情往往還價值產(chǎn)出很高，能充分的體現(xiàn)了你的工作的價值產(chǎn)出，你只要抓好這一點。所以說學好職場上什么情況下該做60分，什么情況下該做100分，在精力跟投入都不變的情況下，你一定能成為職場的發(fā)展大贏家。
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