一個真相，在職場上專業(yè)能力強(qiáng)，頂多也就是開個大眾，真正能讓你開上豪車的，其實是區(qū)別于專業(yè)能力的軟實力，三個關(guān)鍵點告訴你，大眾變豪車。
第一，職位越高，你的專業(yè)能力和學(xué)歷背景，就不是最重要的。資源整合，跨部門溝通以及向上管理才是關(guān)鍵。
第二，拋棄學(xué)生思維。想想孫悟空明明打死了白骨精，最后為什么還是被趕走？在職場上解決問題，千萬不要當(dāng)成是場考試，認(rèn)為我考試滿分就能得到認(rèn)可和榮譽(yù)。
第三，千萬不要認(rèn)為是金子就會發(fā)光。在職場上，想要得到提拔和重用，必須要學(xué)會正確的顯擺，畢竟愛哭的孩子才有奶吃，讓老板，讓更多的人看到你的成績，這樣你才有機(jī)會變得更貴。
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