為什么這么多人有35歲的中年瓶頸,而沒聽過25歲的青年瓶頸?遇到瓶頸說明你的增長停止了,而要想工作十年、八年之后依然有快速成長,本身就是一個(gè)反人性的事情。為什么?我們每個(gè)人手里都握著一個(gè)工作的飯碗,剛工作的時(shí)候必然是一個(gè)小碗,慢慢往里加飯,隨著年齡增長越加越多,一直加到這個(gè)碗里,再也裝不下,這就是你的瓶頸,可有多少人敢在飯沒有加滿之前,就意識到自己手握著的只是一個(gè)小碗,碗旁邊還有一個(gè)更大的空碗,敢把手里已經(jīng)握緊的小碗砸掉,去拿過來一個(gè)雖然空,但是更大的碗。
舉例,有兩個(gè)朋友都是在東北的城市,一個(gè)是本科體制內(nèi)的工作特別安穩(wěn),今年和自己的未婚妻毅然決然一舉南下,進(jìn)了互聯(lián)網(wǎng)公司,薪資翻了很多倍。還有一個(gè)也是在東北,夫妻雙方都是研究生學(xué)歷,在國企年薪十個(gè)W,她說,我的夢想就是年薪20個(gè)W,可是我們單位*的領(lǐng)導(dǎo)就是年薪20個(gè)W,我的職業(yè)天花板太低了。那你敢不敢換一個(gè)企業(yè),甚至換一個(gè)城市。她說我一旦換了,我有這么多個(gè)風(fēng)險(xiǎn),萬一我失敗了怎么樣呢?對,萬一失敗了怎么辦?這就是大多數(shù)人的想法,所以這也是大多數(shù)人的瓶頸,凡是能給你保護(hù)的,往往就是你的牢籠。
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