在公司，如果遇到有同事當(dāng)眾羞辱你，又不想忍氣吞聲，就這樣算了，那該如何回應(yīng)才能一劍封喉，又特別解氣？四個狠招，同時萬一遇到那種胡攪蠻纏不講理，一個*解氣的回擊話術(shù)，所以一定要記住，千萬不要跟同事去硬懟，因為那樣會顯得你很沒格局。如果有一條瘋狗咬了你一口，難道你還趴下去反咬他一口嗎？當(dāng)然了，也沒必要去做那個受氣包，一忍再忍，想機智而霸氣的回應(yīng)對方一定要記住以下這四招。
第一招，淡定回擊法。同事為什么當(dāng)眾羞辱你？很多時候都是為了激怒你，讓你失態(tài)，讓周圍的同事看你笑話。所以在這個時候你就應(yīng)該淡定，你越不著急，對方就越著急。所以同事嘲笑你的時候，千萬不要一下子就被他激怒了，應(yīng)該冷靜的看著他，然后淡定的微笑的回他一句，你說爽了就好，您開心了就好，您沒事兒，您繼續(xù)說，你越是這樣就能越顯示出你的高度，甚至你還可以半開玩笑的跟對方說，不至于吧，生這么大氣干嘛呢？生氣多傷身體，你越這樣說，你的高度就越在他之上，到最后他就成為同事的笑柄了。
第二招，贊同反擊法。就是先贊同再回擊，不要每次對方懟你的時候，就直接懟回去，可以先順著對方把對方引過來，然后再推回去，這樣會對你更有利。比如同事跟你說，你工作能力這么差，公司怎么還留著你？他這樣說的時候，可千萬不要著急，可以這樣回擊他。所以還是我們公司好，能讓你我這樣的人都不失業(yè)，你這么一說，對方就是自取欺辱，并且周圍的同事還會把他當(dāng)成笑柄，這就是贊同回擊法。
第三招，借力打力。就是拿同事懟你的話，結(jié)合他身上的某個特點再懟回去。比如同事?lián)p你，你這人有毛病?？梢赃@樣回答，你說對了，我也納悶兒，在見你之前，我沒這毛病，見了你之后，我就有這毛病了，我也不知道為什么每次見你這么快就被傳染了，看來以后我得躲著你了。你這樣說完，他就啞口無言了，這就是借力打力。
第四招，人設(shè)比較法。比如同事用語言來攻擊你的人設(shè)，這個時候可千萬不要氣急敗壞，這種時候最好的辦法就是順著對方的攻擊路徑，用更夸張、更幽默、更加不可思議的方式來回擊對方。比如有同事說你是一個廢物，在這個時候你可以這樣回擊他，你提醒我了，如果廢物垃圾能分類的話，你大概屬于那種不可回收的垃圾，你這么一說，是不是很好的回擊了對方？如果對方說你丑，也可以這樣回擊我丑是鬧著玩的，但是你丑有點太認真了，用這種幽默的回擊方式讓他啞口無言，同時還讓周圍的同事聽見了之后，覺得你這個人還挺幽默的。
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