你在體制內(nèi)記住，只有被社會(huì)毒打過(guò)的人，才能體會(huì)到七條血淚教訓(xùn)。
第一，單位里評(píng)選先進(jìn)的95%，都和提拔升官?zèng)]有任何關(guān)系，不用太在意，你見(jiàn)過(guò)哪個(gè)局長(zhǎng)廳長(zhǎng)，是靠當(dāng)先進(jìn)提拔的，再多的獎(jiǎng)狀也比不上單位一把手的一句話管用。
第二，不要覺(jué)得你能干，就什么活都搶著干，否則最后的結(jié)果就是苦勞都是你的，功勞和你沒(méi)有半毛錢(qián)關(guān)系，因?yàn)槿说木τ邢蓿愕膭艃憾加闷恕?/p>
第三，有個(gè)同事跟你說(shuō)，這個(gè)事情我不懂，也不清楚，其實(shí)他是想告訴你，他不想插手這件事兒，這時(shí)候你千萬(wàn)小心了，這一定不是什么好事兒，你最好也別管。
第四，在同一個(gè)部門(mén)同事，就是同事，特別是資歷相當(dāng)?shù)?，一起吃喝，一起玩都行，但是交什么都行，就是別交心，在利益面前，心交的越多，輸?shù)脑綉K。
第五，工作只要能應(yīng)付，為人處事的能力，才是職場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
第六，在利益面前，有背景的人，永遠(yuǎn)比沒(méi)有背景的人有優(yōu)先選擇權(quán)，這就是現(xiàn)實(shí)。
第七，人走茶涼，這是鐵律，如果你在一個(gè)重要崗位上，一定要清醒，別人敬重你，吹捧你，是因?yàn)槟愕膷徫?，而不是你這個(gè)人。
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