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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

三點(diǎn)判斷一個(gè)人是否具備責(zé)任心

 
講師:安百尚 瀏覽次數(shù):2339
 如何判斷一個(gè)人是否具備責(zé)任心,就三點(diǎn)。 第一,責(zé)任心與做的事兒無關(guān),不是交給你一件事兒,但是你沒興趣,你就沒有責(zé)任心了,真正一個(gè)有責(zé)任心的人,是非常注重承諾的,就這件事只要答應(yīng)了,不管想做還是不想做,都會(huì)認(rèn)真對待。 第二,生活在這個(gè)世間上,每一個(gè)人都有多重的身份標(biāo)簽,在公司里,可能是個(gè)管

如何判斷一個(gè)人是否具備責(zé)任心,就三點(diǎn)。

第一,責(zé)任心與做的事兒無關(guān),不是交給你一件事兒,但是你沒興趣,你就沒有責(zé)任心了,真正一個(gè)有責(zé)任心的人,是非常注重承諾的,就這件事只要答應(yīng)了,不管想做還是不想做,都會(huì)認(rèn)真對待。

第二,生活在這個(gè)世間上,每一個(gè)人都有多重的身份標(biāo)簽,在公司里,可能是個(gè)管理者,甚至老板。在生活當(dāng)中,可能為人父,為人母,甚至本身還是個(gè)孩子,責(zé)任心其實(shí)是不會(huì)隨著身份標(biāo)簽變化而轉(zhuǎn)移的,也就是如果工作中你是一個(gè)有責(zé)任心的領(lǐng)導(dǎo),那在生活當(dāng)中大概率也是一個(gè)有責(zé)任心的父母或者伴侶,但是可能有的領(lǐng)導(dǎo)工作當(dāng)中投入度很高,很有責(zé)任心,但是回到家里面什么都不管,即使有這樣的人存在,但是扒開那個(gè)表象,探尋本質(zhì),會(huì)發(fā)現(xiàn)這是有很多原因?qū)е碌摹?/p>

1、人都是有補(bǔ)償心理的,也就是追求平衡,工作中投入過高,生活當(dāng)中就想放松。

2、跟時(shí)間精力的分配有關(guān)。

3、跟價(jià)值觀有關(guān)。就在價(jià)值觀里邊,可能認(rèn)為照顧孩子,照顧家庭這件事情,他就不是男人該做的,因?yàn)橥患虑?,不同的人有不同的?biāo)準(zhǔn)看法和關(guān)注點(diǎn)。

第三,一個(gè)有責(zé)任心的人,是不會(huì)報(bào)喜不報(bào)憂的,不會(huì)做事不了了之的。比如工作當(dāng)中一個(gè)有責(zé)任心的人,不管他負(fù)責(zé)的這件事情,最終結(jié)果怎么樣,是好是壞,他都是有結(jié)果的,他不會(huì)踢皮球,不會(huì)不了了之,也不會(huì)事不關(guān)己,高高掛起。



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