?講師背景:
?*CIPT認(rèn)證講師
?注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師
?拆書幫資深*
?結(jié)構(gòu)性思維版權(quán)課程認(rèn)證講師
?*領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師
?歐卡認(rèn)證企業(yè)引導(dǎo)師;
?領(lǐng)英平臺(赤兔)輔導(dǎo)導(dǎo)師;
?15年企業(yè)管理咨詢\\運(yùn)營\\培訓(xùn)管理經(jīng)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
領(lǐng)導(dǎo)根本就不知道你干了多少活,你別不信,事實(shí)上,領(lǐng)導(dǎo)也不是大聰明,無論你有多拼命,酒香也怕巷子深,你...
女人不管在哪里上班,一定要記住這八個(gè)道理。 一、工作不能太實(shí)在,只有學(xué)會演戲,才能混得長久。 ...
領(lǐng)導(dǎo)打壓下屬手段和形式多種多樣,有的在言語上敲打,有的在行動(dòng)上壓榨,有的在機(jī)會上使絆子,無論哪一種,...
知道嗎?小人也有天敵,而且是那種小人碰都不敢碰,惹都不敢惹,看到了一定會躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的天敵,哪怕小人在你...
這樣的小人領(lǐng)導(dǎo)只會越來越愛,怎么給領(lǐng)導(dǎo)告你同事的狀,還不顯得你是個(gè)小人?舉個(gè)例子,就是同事特別不配合...
體制內(nèi)得罪領(lǐng)導(dǎo)怎么辦?其實(shí)得罪領(lǐng)導(dǎo)不是什么要緊事,在痛苦糾結(jié)兩年,或許就想明白了,這個(gè)世界上最不怕得...
如果現(xiàn)在有離職的想法,那先問自己這幾個(gè)問題。 一、能不能找到更好的工作。辭職前可以先去看自己的...
辭職被挽留,會選擇留下來嗎?要不要留下來,可以從這幾個(gè)方向的思考。 第一,要判斷領(lǐng)導(dǎo)是真心挽留...
真正聰明的人是如何應(yīng)對職場中的排擠和打壓?正所謂有人的地方,就有江湖,人在江湖,若不懂點(diǎn)人情世故,不...
職業(yè)的穩(wěn)定性沒那么重要,一直不跳槽才會越來越不值錢,現(xiàn)在的職場對大齡人士不太友好,趁著年輕機(jī)多,在一...
有些領(lǐng)導(dǎo)吧,天生說話就陰陽怪氣的,這為啥當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的就不能把話說的明白點(diǎn)兒,還得讓下屬全是靠猜。其實(shí)這事...
1、政治智慧不足。老實(shí)人往往直來直去,避開是非,人人愛聽,卻沒人把你當(dāng)好老板。因?yàn)槁殘鼍褪菆鰬?zhàn)役,不...
為什么有的人就像開天眼一樣,十秒鐘能讀懂一個(gè)人,三十秒就可以看穿他的內(nèi)心,半天可以跟任何人混熟。你做...
職場你跟你的領(lǐng)導(dǎo)相處,就算你們關(guān)系再好,你也一定要掌握個(gè)度。這里我不是慫恿你,不要去相信你的領(lǐng)導(dǎo),而...
我再說個(gè)職場的真相,沒有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會無緣無故的對你的態(tài)度忽冷忽熱,飄忽不定。如果你能把我所說的話,全都...