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最懂企業(yè)的團(tuán)隊(duì)管理和溝通實(shí)戰(zhàn)專家
曾任:滴滴出行(出行服務(wù)行業(yè)獨(dú)角獸)總裁辦總監(jiān),員工體驗(yàn)中心負(fù)責(zé)人
曾任:聯(lián)想集團(tuán)(世界500強(qiáng)ICT科技企業(yè))移動(dòng)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略部門總監(jiān)
曾任:埃森哲(世界500強(qiáng)全球*的上市咨詢公司)咨詢公司能源電力事業(yè)部管理咨詢部經(jīng)理
擔(dān)任元【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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跟隨領(lǐng)導(dǎo)兩年,不論多么忠誠卻總會(huì)給你挑刺,三個(gè)原因

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領(lǐng)導(dǎo)說以后一定提拔,千萬別信,三個(gè)原因

領(lǐng)導(dǎo)說公司離不開你,以后一定提拔你,千萬別信,原因有三: 一、 “空頭支票” 只為穩(wěn)住你。在職...

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內(nèi)向的人做管理有兩點(diǎn)好處

視頻探討內(nèi)向的人是否更適合做老板。雖然流行觀點(diǎn)認(rèn)為老板大多是能說會(huì)道的外向者,但內(nèi)向的人也有優(yōu)勢: ...

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員工不滿,老板一定不能假裝看不見

員工有不滿老板不能假裝看不見,做法如下。 一、當(dāng)團(tuán)隊(duì)互動(dòng)沖突演變?yōu)閭€(gè)人矛盾時(shí),迅速果斷介入調(diào)解...

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年末沖刺前要做好四大市場分析

2024 年只剩三個(gè)月,年末沖刺前要做好四大市場分析。 一、分析公司年度銷售任務(wù)達(dá)成狀況,找出...

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三個(gè)看不見的成本決定企業(yè)成敗

無數(shù)老板失敗往往敗在三個(gè)看不見的成本上。決策成本、試錯(cuò)成本和溝通成本。 一、決策正確與否至關(guān)重...

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做好辦公室主任對單位主要負(fù)責(zé)人上心,三個(gè)訣竅

大家印象里的辦公室主任是嬉皮笑臉、鞍前馬后、左右逢源,現(xiàn)實(shí)工作中的辦公室主任是待人接物自來熟、和風(fēng)細(xì)...

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向上管理和養(yǎng)狗一個(gè)道理,四個(gè)技巧

覺得向上管理難不難?其實(shí)不難,和養(yǎng)狗是一個(gè)道理,話糙理不糙。 第一,養(yǎng)狗之前先熟悉狗的品性。你...

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單位是中層還是螺絲釘,早點(diǎn)認(rèn)清這三個(gè)真相

不管你在單位是中層還是螺絲釘,領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)根本不在意你干了多少活,他只在意你是不是他的自己人,你能不能幫...

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兩個(gè)方法讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可你

很多人自己干了很多事,老大卻不關(guān)注自己,又覺得繼續(xù)堅(jiān)持,傻傻地等待認(rèn)可,覺得可能會(huì)遲到但不會(huì)缺席,這...

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牢記六句話,職場 “不迷糊”

牢記六句話,職場 “不迷糊”: 一、剛?cè)胍粋€(gè)行業(yè),先別著急賺錢,先讓自己值錢,賺不到錢賺人脈,...

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很多時(shí)候沒有必要自證清白,有的朋友遇到委屈和不公就急著解釋澄清,其實(shí)很多人很多時(shí)候沒必要這樣。 ...

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職場社會(huì)飛黃騰達(dá)的八個(gè)秘訣

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窮富一念間,七條人性心計(jì)

有錢人秘而不宣的七條人性心計(jì),窮富一念間,就看你明不明白。 第一,談錢的時(shí)候,不要有任何的不好...

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