好像每個(gè)人職場(chǎng)里面，都會(huì)有一個(gè)這樣的坎，就是會(huì)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)讓你挑大梁，但是升職加薪的時(shí)候卻沒(méi)你的份。仔細(xì)一想會(huì)覺(jué)得不對(duì)，既然讓我挑大梁，那領(lǐng)導(dǎo)是認(rèn)可我的工作能力的，難道是自己應(yīng)該更努力工作，還是自己的忠心沒(méi)有表夠。實(shí)際上真正的原因是這背后三點(diǎn)，如果你真的處于這三個(gè)狀態(tài)里面，一定要記得及時(shí)止損。
一、重用背后的假象與風(fēng)險(xiǎn)。如果發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)只是在場(chǎng)面上做的漂亮，當(dāng)眾表?yè)P(yáng)你、夸獎(jiǎng)你，讓你負(fù)責(zé)一些看似高大上的項(xiàng)目，實(shí)際上沒(méi)有給到你核心的利益，說(shuō)明他并沒(méi)有把你當(dāng)成他自己的核心成員，壓根也沒(méi)有為你規(guī)劃更長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展道路，這種重用期其實(shí)就是一種利用，一旦你失誤或者出現(xiàn)問(wèn)題，他會(huì)毫不猶豫的把你踢出局，甚至還把責(zé)任全部都推到你的身上，你其實(shí)是他的替罪羊人選。
二、認(rèn)可能力和工具人的命運(yùn)。職場(chǎng)里面領(lǐng)導(dǎo)往往都是實(shí)用主義者，他們看重的是結(jié)果和績(jī)效、收益和風(fēng)險(xiǎn)，能幫他解決問(wèn)題、創(chuàng)造價(jià)值確實(shí)能得到他的青睞，但是你并不是領(lǐng)導(dǎo)的心腹，你只是他心目中好用的工具，能幫他解決燃眉之急。
三、領(lǐng)導(dǎo)的甩鍋策略。領(lǐng)導(dǎo)可能就是不想讓他自己的心腹干將，去承擔(dān)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)，選擇讓你這個(gè)外人去沖鋒陷陣，如果成功了，功勞還能分自己一點(diǎn)，攬到自己身上，但是如果你要是出現(xiàn)了問(wèn)題或者是失誤，那么責(zé)任就只是你一個(gè)人來(lái)承擔(dān)。
職場(chǎng)里面，不要被表面的重用所迷惑，保持頭腦的清醒，要明白自己在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里的真正價(jià)值和實(shí)際定位。
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