想要轉變老實人、老好人的這個形象，最本質的一點就是你得設定框架。每個人都有自己的這個人設，也都有自己可為可不為的事情，都有原則和底線。老實人的最本質問題就是原則和底線太低了。別人一再試探，你只會一次比一次更低。比如一開始同事讓你幫忙帶個飯，你答應了，再到后來讓你幫忙做個表，你也答應了。再到后來讓你幫忙做個工作，你無奈答應了。再到后來，甚至利用你當*，你也傻乎乎的答應了。其實說白了就是因為你喪失了原則和底線，這事兒就跟搞對象中的這個舔狗是一個道理，一個心態(tài)。再比如說領導讓你去幫忙辦點事兒，你毫無察覺之心，總覺得領導讓辦的不管什么我都要辦好，不知不覺被利用了，你還全然不信。所以就是不管幫領導辦什么事，你要學會留一手，你得起碼對這件事情的是非曲直有個獨立的判斷，然后再去做，同時自己要留一手。
比如說對一些重大的工作匯報等等，你得留一手，不管是錄音也好，還是留痕或者其他的方式。很多老實人、老好人都認為在職場里就應該努力工作，仁慈之心。職場中的一些為人處事的能力，都是上不了臺面的一些數(shù)，他們都不會去搞任何的小動作，覺得這是不恥的行為，有這樣想法的人，我只能說你真的是一個無勇無謀的庸人罷了。還是那句話，害人之心不可有，但防人之心不可無。你遇事低調，綿里藏針，這都不是什么小動作。這都是你斗爭中必須要具備的技能。毛主席的論持久戰(zhàn)，游擊戰(zhàn)、地道戰(zhàn)和老蔣國軍的大會戰(zhàn)比，那確實是上不了什么臺面，對吧？然而，最終的結局說明了一切，所謂的小動作只是戰(zhàn)術策略而已，并非戰(zhàn)略布局。你若認為這是小動作的話，那只能說明你的格局完全不同，只有做到上面三點，你才能有所轉變。
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