在職場，這七件小事默默影響著你的升職加薪，如果你覺得在職場上混的一般，跟上級關(guān)系很差，跟同事的關(guān)系也非常一般，稍微的有點痛苦，那不妨看看下面的這七件小事，你做的怎么樣，在職場呆的很舒服的人，這些事兒他們干的很不錯。
第一，學(xué)會觀察，再定方向。對于新人不要過早的光芒四射，用一段時間慢慢的去觀察公司部門的風(fēng)格，再彰顯自己的個性與價值，否則你很容易導(dǎo)致格格不入。
第二，先學(xué)做人，再學(xué)做事。就算功勞是自己的，也要把功勞給同事去分一分，所謂拿人手短，功勞分一部分，口碑會多一大份。
第三，把領(lǐng)導(dǎo)看成導(dǎo)師。要把領(lǐng)導(dǎo)看成自己的導(dǎo)師，工作上的問題多請教，每個人都喜歡毫不費力的去幫助弱者，這是一種高級的情緒價值。
第四，多點真誠，少點小心思。多溝通，多交流，學(xué)會和不同性格的人合作，珍惜每一次公共發(fā)言的機會，影響力占同事心智更多的位置。
第五，善于借勢，巧用同事。要學(xué)會請教老同事，這樣自己的業(yè)務(wù)能力會增長得更更快，
第六，懂得尊重。職場是有層級的，特別要尊重，年紀大的看起來很普通的那些人。
第七，善做個人品牌的見證。善于分享，把有用的東西去推送給身邊的人，久而久之，就在身邊的朋友圈建立了你個人的品牌。
職場要想混得好，下面三句話一定要記牢，先做定位再做營銷，多點真誠少點套路，善于借勢懂得建設(shè)。
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