領(lǐng)導(dǎo)甩鍋，該如何完美應(yīng)對？就三點(diǎn)。
第一點(diǎn)，接這鍋。甩過來要不要接，那就要先判斷一下這口鍋的型號，常見的型號有三種，小型的鍋是做事粗心大意導(dǎo)致的。中型的鍋是能力不足，思考不周全導(dǎo)致的。大型的鍋那是道德問題導(dǎo)致的，所以大型的鍋甩給你，能不接就別接，因?yàn)槟鞘堑拙€，是紅線，接了說不定這輩子都很難翻身的。其次再思考一下，為什么領(lǐng)導(dǎo)會把這個(gè)鍋甩給你，常見的原因有四種。
第一，他對你的能力有信心，他相信你能把這個(gè)鍋給它化解掉。
第二，他覺得你好欺負(fù)，這鍋就算甩給你，你也說不出什么來。
第三，你跟這口鍋?zhàn)钇ヅ?，這鍋就在你的項(xiàng)目里面誕生的，那這鍋甩給你，別人挑不出毛病來。
第四，他想用這口鍋把你給甩掉。
第二點(diǎn)，怎么化。想要化解先記住兩句話，態(tài)度積極，行動(dòng)墨跡。領(lǐng)導(dǎo)沒問題，這事兒交給我放心。但是嚴(yán)格按照流程規(guī)則來辦事兒，用正當(dāng)?shù)睦碛蓙砣ネ涎?，如果是一個(gè)正常的任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)一定的積極的處理和協(xié)調(diào)的。
第三點(diǎn)，怎么先發(fā)制人，怎么發(fā)力。兩句話處處留痕，盡職免責(zé)，怎么留痕，就這件事兒，每一個(gè)進(jìn)展，每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一個(gè)下一步的計(jì)劃都要進(jìn)行郵件的這種書面向上匯報(bào)，詢問領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)的建議。那什么是盡職免責(zé)？比如如果遇到不合理的地方，是否明確的表達(dá)了反對以及合理的建議，整個(gè)任務(wù)執(zhí)行的過程當(dāng)中，是否按照規(guī)章制度來去辦事？出現(xiàn)了問題，有沒有及時(shí)的采取補(bǔ)救措施，效果如何？整個(gè)過程是否有人對你進(jìn)行了壓迫和威脅？當(dāng)然這些都是要有證據(jù)和留痕的書面、郵件、短信、音頻等等等等。
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