有的企業(yè)生意還不錯(cuò),流量也挺好,為什么到月底一算沒(méi)有利潤(rùn)呢?那就是兩大核心。
1、運(yùn)營(yíng)成本過(guò)高,你的人工成本是吧?你看你水電、燃?xì)狻⑴椭狄缀钠?,這個(gè)成本基本上上下浮動(dòng)不太大,做好掌控就行,包括成本是固定的人工成本。所以現(xiàn)在你看跟我們十多年前做餐飲不一樣的,那個(gè)時(shí)候人工成本極低,隨便現(xiàn)在在人人工成本高,一個(gè)工人一年,你這最少是打底將近5萬(wàn)塊,所以說(shuō)這個(gè)時(shí)候怎么做,一定要做合理并崗,一崗多用崗位多元化。有人說(shuō)是打荷取消,問(wèn)我怎么看,不是怎么看,我們?cè)诹昵熬鸵呀?jīng)把打荷取消了。我們現(xiàn)在來(lái)把傳菜生都取消了,但是這崗位還在打盒的崗位也在傳菜的崗位還在誰(shuí)來(lái)做?那我們就崗位多元化,剩下的員工多勞多得,企業(yè)能省錢(qián),員工能多賺錢(qián),而利潤(rùn)就這么擠出來(lái)。一個(gè)人在你的基礎(chǔ)工資加吃喝拉撒,還有這個(gè)保險(xiǎn),各種你們算一下能多少錢(qián),真的省下來(lái)一個(gè)人,我們即使拿出一部分去獎(jiǎng)勵(lì)給其他員工都可以。這個(gè)時(shí)候記住運(yùn)營(yíng)成本過(guò)高,要降成本,毛利率過(guò)低。我見(jiàn)過(guò)很多飯店主,產(chǎn)品不掙錢(qián),賣(mài)的好的產(chǎn)品毛利都極低。那么就你看就不賺錢(qián)了,對(duì)吧?你80%到90%的營(yíng)業(yè)額是產(chǎn)品提供的,你的毛利低,你怎么賺錢(qián)?為什么我們?cè)谥v精細(xì)化管理,經(jīng)銷(xiāo)管理,解決了很多企業(yè)的毛利問(wèn)題。比如說(shuō)你的庫(kù)存量過(guò)大,浪費(fèi)就過(guò)大,浪費(fèi)過(guò)大呢,你的綜合毛利就降低,為什么?因?yàn)槔速M(fèi)注定了要拉綜合毛利的。
2、你的庫(kù)存過(guò)大,原材料不新鮮。所以說(shuō)我們解決零庫(kù)存怎么做,零浪費(fèi)怎么做,怎么設(shè)計(jì)高毛利的產(chǎn)品,這都是你內(nèi)部要做的。但是很多老板,甭管你是什么出身的,你不掌握財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),你不掌握這些東西,你都在淺度的基本了解。在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,你沒(méi)有深度的思考和系統(tǒng)思維,你想賺錢(qián)都很難。企業(yè)流量還可以,內(nèi)部不賺錢(qián)就兩大核心,真的把內(nèi)部這兩大核心做好了以后,剩下就是放大流量,做曝光,做宣傳,做引流。所以各位經(jīng)營(yíng)過(guò)程中會(huì)遇到各種毛利的問(wèn)題,你的企業(yè)的問(wèn)題在哪里?你要認(rèn)真思考出來(lái)。
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