如果能提前看懂面試有戲的四個(gè)信號(hào)，那就能提前為談薪做好準(zhǔn)備了，要知道薪資的上限，很多時(shí)候取決于公司對(duì)于求職者的期望的程度，期望值越高，能給到的薪資的上限也就越高。所以提前看懂面試有戲的信號(hào)非常的關(guān)鍵，面試有戲的四大信號(hào)。
一、反復(fù)的詢問職業(yè)的規(guī)劃。到這一步面試官已經(jīng)覺得你的能力的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軇偃螎徫?，想看看你的職業(yè)規(guī)劃是否順應(yīng)公司的發(fā)展，也在判斷你入職之后的穩(wěn)定性。
二、主動(dòng)的介紹團(tuán)隊(duì)的成員。面試官如果遇到非常優(yōu)秀的求職者，情不自禁的就會(huì)把它帶到日后的工作場(chǎng)景，當(dāng)面試官表示，有任何問題都可以聯(lián)系他的時(shí)候，就說明你基本有戲。
三、主動(dòng)的溝通薪資福利。當(dāng)你提出期望的薪資之后，面試官甚至能提出新的薪資的范圍，甚至告知你崗位的發(fā)展方向，隨后他還會(huì)告訴你公司有哪些其他的福利，下午茶、團(tuán)建、晉升的通道等等，這就意味著他對(duì)你非常重視，薪資的談判是面試的核心，不論是哪一方主動(dòng)提及，只要被面試官認(rèn)可，你就是優(yōu)勢(shì)方。
四、面試的時(shí)間很長(zhǎng)，聊完崗位聊家常。通常情況下，面試的環(huán)境主要有自我介紹和面試提問兩方面構(gòu)成，面試官對(duì)你足夠感興趣，才會(huì)延長(zhǎng)面試時(shí)間，如果面試官?gòu)墓ぷ鲀?nèi)容轉(zhuǎn)化到了聊家庭、聊愛好，甚至聊人生的，他可能是對(duì)你太中意了。
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