這種職場怪現(xiàn)象,在你公司有沒有?沒能力的少干活,會說話的不干活,有能力的多干活,好說話的活干不完,有能力不會說話的干了也白干,干的多錯的多。為自己辯白兩句,就是態(tài)度有問題,結果不干活的都成了好人,干活的落下滿身不是。遇到這種怪現(xiàn)象你要怎么破?其實很簡單,一句話搞定,叫努力干好自己的活,認真說好該說的話。你要知道,沒能力的少干活,不是他想少干,是沒有活可以派給他,干都沒活干能掙幾個錢?
你的心里要平衡,會說話的不干活,不要以為說話是一件容易的事,思想是底片,口才是照片,能把話說的讓大家心悅誠服,都去認真干活,那是領導的技能包。你如果想要也可以去修煉,有能力的多干活,能者多勞,多勞多得,這不是很正常嗎?好說話的活干不完,你那不是好說話,是缺少自己的核心價值,只能被別人隨叫隨到。
轉載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/zixun_detail/122516.html