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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

別跟自己過不去,從四個(gè)方面給自己減負(fù)

 
講師:劉春霞 瀏覽次數(shù):2273
 如果你感染了,轉(zhuǎn)陰了,上班了,建議你在工作上做四個(gè)嘗試,給自己減輕一點(diǎn)負(fù)擔(dān)。 第一,慢下來。手上的活兒能拖就拖,沒人催,別急著干,干完了別急著交。 第二,打個(gè)折。能做到80分,先做到60分,交不了差,再改進(jìn),不要一步到位。 第三,扯皮。別人提了點(diǎn)要求,先別答應(yīng),試著討價(jià)還價(jià),讓對(duì)方

如果你感染了,轉(zhuǎn)陰了,上班了,建議你在工作上做四個(gè)嘗試,給自己減輕一點(diǎn)負(fù)擔(dān)。

第一,慢下來。手上的活兒能拖就拖,沒人催,別急著干,干完了別急著交。

第二,打個(gè)折。能做到80分,先做到60分,交不了差,再改進(jìn),不要一步到位。

第三,扯皮。別人提了點(diǎn)要求,先別答應(yīng),試著討價(jià)還價(jià),讓對(duì)方的要求低一點(diǎn),給自己的時(shí)間長(zhǎng)一點(diǎn)。

第四,提點(diǎn)條件。工作上有什么需要幫助的,跟上級(jí)提出來,比如減輕點(diǎn)任務(wù),降低一些強(qiáng)度,越是兢兢業(yè)業(yè)的人,越得給自己去減負(fù)。

一、為了自己的健康,

二、為了擠掉工作的管理泡沫。

很多管理的要求是多余的、隨意的、脫離實(shí)際的,本來不急的事兒,為了管理去管理,逼著別人加快進(jìn)度,本來做60分可以滿足要求,他偏要逼著你做到80分,才顯得他管理有水平。還有很多工作的要求,看上去是要求,其實(shí)就是隨口一說,你太當(dāng)真,結(jié)果就是自己累得夠嗆,做的事兒卻沒有什么價(jià)值。借這個(gè)恢復(fù)健康的時(shí)期,讓自己擺爛幾天,說不定就會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)核心的秘密,很多活兒拖著拖著就沒了,那么急著干,何苦?



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劉春霞
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