說(shuō)這些人為什么要測(cè)試你的服從性呢？就是因?yàn)樗麑?duì)自己不夠自信，沒(méi)有安全感，沒(méi)有那么強(qiáng)的能力和才華。所以他就總要服從性測(cè)試你來(lái)驗(yàn)證你是否對(duì)他忠心，你是否是他可信的人。那么他才能夠去建立他自己的這種信心和安全感。我之前的領(lǐng)導(dǎo)，尤其是新任的領(lǐng)導(dǎo)，大家沒(méi)有建立起信任關(guān)系的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)對(duì)我進(jìn)行服從性測(cè)試。比如說(shuō)明明這個(gè)PPT已經(jīng)做的ok了，但是他就非得讓你改了讓你加班回去改，一遍一遍的改，你如果不改，他就覺(jué)得你不服從他。但是你改了半天，改了10版，最終你發(fā)現(xiàn)他就用的是最初的那一版，所以你做的很多工作都是無(wú)效的，他只是為了測(cè)試一下你的服從性。
還有就是比如說(shuō)讓我加班，明明沒(méi)什么事兒，但是他非要周末把我叫過(guò)去一起去開(kāi)會(huì)，也不知道要討論個(gè)啥。但是每周末我都得去，花了很多的時(shí)間，最后開(kāi)會(huì)回來(lái)我都不知道在討論個(gè)啥。其實(shí)他的目的并不是為了真討論什么，就是為了再去測(cè)試你的服從性。所以我們遇到這種特別喜歡服從性測(cè)試的人，我建議大家第一要表演好。第二也要適當(dāng)?shù)母嬖V他們，只要你能帶著我們賺到錢，讓我們能獲得相應(yīng)的地位利益，那我們就會(huì)跟隨你，你沒(méi)必要對(duì)我進(jìn)行那么多的測(cè)試。如果你不能給我?guī)?lái)晉升加薪，不能夠給我?guī)?lái)實(shí)實(shí)在在的利益，你對(duì)我進(jìn)行再多的測(cè)試其實(shí)也沒(méi)有什么意義。
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