想把領(lǐng)導(dǎo)拿捏住，其實(shí)非常簡(jiǎn)單，下面這幾個(gè)套路，學(xué)會(huì)了能輕松對(duì)付百分之九十的領(lǐng)導(dǎo)。
一、職場(chǎng)上是你適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)，不是領(lǐng)導(dǎo)適應(yīng)你，要站在領(lǐng)導(dǎo)的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題，千萬(wàn)不要幻想著讓領(lǐng)導(dǎo)去理解你。
二、在工作上讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你靠譜比較難，因?yàn)槊總€(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)不一樣，但如果領(lǐng)導(dǎo)有私事交給你辦，那你的機(jī)會(huì)就來(lái)了，你把領(lǐng)導(dǎo)交代的私事兒都辦好了，他就會(huì)覺(jué)得你這個(gè)人比較靠譜。
三、領(lǐng)導(dǎo)和你講忠程卻不和你談利益，都是在PUA為你，一定別上當(dāng)。
四、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)喜的的方式匯報(bào)工作。比如有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡書(shū)面表達(dá)，那你最好不要口頭或者語(yǔ)言去匯報(bào)，跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話時(shí)千萬(wàn)別抬杠，要順著他的觀點(diǎn)去講。
五、領(lǐng)導(dǎo)每次談話都是有目的的，誰(shuí)管打聽(tīng)誰(shuí)的，你只管執(zhí)行就夠了。
六、領(lǐng)導(dǎo)不可能什么都會(huì)，總有他不擅長(zhǎng)的地方，如果你能跟領(lǐng)導(dǎo)互補(bǔ)，領(lǐng)導(dǎo)一定離不開(kāi)你，但也要管好自己的嘴巴。
七、一定要經(jīng)常匯報(bào)工作進(jìn)展，讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重要的事情都有把控，這樣他才會(huì)有安全感，同時(shí)他也會(huì)對(duì)你這個(gè)人放心。
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