生產(chǎn)管理如何進(jìn)行改善？分享五點(diǎn)。
第一點(diǎn)，通過(guò)改善消除不符合條件。如果是因?yàn)樵O(shè)備故障操作人員問(wèn)題等，導(dǎo)致的生產(chǎn)失敗，那么必須要從設(shè)備上找原因，排除故障、人員素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)不足、操作不當(dāng)導(dǎo)致的生產(chǎn)失敗，工作環(huán)境或者是工作內(nèi)容，讓人覺(jué)得厭煩導(dǎo)致的生產(chǎn)失敗，操作人員或者是技術(shù)人員，沒(méi)有做好工作導(dǎo)致的生產(chǎn)失敗，那么只有通過(guò)改善工作環(huán)境，消除不符合條件來(lái)完成，如果是因?yàn)閱T工能力問(wèn)題，那么就應(yīng)該通過(guò)相關(guān)的培訓(xùn)來(lái)讓員工快速的成長(zhǎng)，并且得到良好的成長(zhǎng)。
第二點(diǎn)，改善現(xiàn)場(chǎng)，降低庫(kù)存積壓。改善現(xiàn)場(chǎng)是降低庫(kù)存積壓最有效的方法之一，從根源上降低庫(kù)存，減少庫(kù)存最有效的方法是使用自動(dòng)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)技術(shù)。
第三點(diǎn)，提高效率，降低生產(chǎn)成本。在管理過(guò)程中，一個(gè)合理的組織管理模式是保證成本*，生產(chǎn)效率最高，員工獲得*的利益的前提和基礎(chǔ)，可以有效的提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，降低企業(yè)的生產(chǎn)成本。
第四點(diǎn)，加強(qiáng)溝通，消除不必要的誤會(huì)。在一個(gè)部門(mén)中存在著員工之間，員工與管理者之間的溝通不足，不利于團(tuán)隊(duì)氣氛的改善，進(jìn)而影響公司的發(fā)展。因此需要加強(qiáng)員工之間，員工與管理者之間的溝通，消除不必要的誤會(huì)。
第五點(diǎn)，強(qiáng)化檢查和控制，杜絕不合格品。在企業(yè)中做好檢查和控制，也是十分的重要的，檢查和控制不合格品，主要是在操作人員和現(xiàn)場(chǎng)管理人員中開(kāi)展，檢查和控制就是要提高員工對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的重視程度，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理糾正。
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