同事之間都有哪些潛規(guī)則？
一、公司組織的聚餐能去就去，因為你不去，你就會成為大家議論的焦點，你的一些小毛病會被放大一百倍。
二、公平都是冠冕堂皇的遮羞布，永遠不要和領(lǐng)導(dǎo)討價還價，因為公平是講實力的，你沒有實力，哪來的公平？
三、位置永遠都是為利益服務(wù)的，不管你做到什么樣的職位，一定不要忘了利益的主體是誰，只有這樣才能夠有始有終。
四、再好的同事，當他跟你吐槽他的另一半時，哪怕是很難聽的話，你也別當真，你也別附和，不然等他們一旦和好，你里外不是人。
五、領(lǐng)導(dǎo)和你稱兄道弟，你最好別當真，任何時候都要保持對領(lǐng)導(dǎo)的尊重和距離感，領(lǐng)導(dǎo)嘴上把你當兄弟，那都只是為了讓你拼命干活而已。
六、和同事要保持邊界感，不要走的太近，你能和他一起工作，是因為有相同的利益，如果利益有沖突，很多人會優(yōu)先選擇利益。
七、和同事有利益沖突時，最好的解決方式就是跟他合作，把利益*化。
八、取得好的結(jié)果不要到處顯擺，因為沒有幾個同事會真心為你感到開心。
九、不要得罪領(lǐng)導(dǎo)的馬屁精，他的一句話可能會讓你的全部努力付諸東流。
十、辦公室里只有功勞，沒有苦勞，職場不相信眼淚，請收集你的玻璃心。
十一、做任何事情都要留證據(jù)，出了問題有證據(jù)能夠防止你背鍋。
十二、同事沒有直接答應(yīng)你，那就是拒絕。
十三、突然對你好的同事，基本都是有求于你。
十四、脾氣不好的同事就是不容易被欺負。
十五、人性永遠都是喜歡犧牲弱者的利益，來討好強者的利益。
十六、永遠不要給上級問答題，而是要直接給他選擇題。
十七、尺度是偽君子*的謊言。職場里邊凡是敢爭敢搶，即不要鋒芒畢露，也不要唯唯諾諾。
十八、對別人很挑剔的同事，真做起事來對自己也會很嚴格。
十九、不要跟同事的伴侶多來往，要保持一定的距離。
二十、寧可承認錯誤，也不要推卸責(zé)任，尤其不能推給同事。
二十一、做好自己分內(nèi)的工作，其他不歸你管的事情，能不管的就不要管。
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