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第一，把領導的夸獎太當回事，領導一句你辛苦了，干的不錯，就覺得自己得到領導的認可了，明天就要升職加薪了。

第二，把領導的批評太當回事，領導一發(fā)火，說了你兩句就覺得心碎了，你的情緒一整天都悶悶不樂，這樣不行。

第三，管不住嘴，個人信息，小道*，領導隱私，抱怨牢騷，想說就說了。

第四，說話通常是說自己想說的，而不是別人想聽的，辦事經(jīng)常是為了辦事辦，而不是為了做人。

第五，領導安排的任務，總是想著快點干完，結果發(fā)現(xiàn)永遠干不完。