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中國企業(yè)培訓講師

90后和00后職場躺平八步走

 
講師:牟坤 瀏覽次數(shù):2296
 九零后和零零后職場躺平八步走。 1、一定在所有的行為中貫穿主動邊緣化,降低存在感的思想。 2、木秀雨林風必摧之,主動放棄創(chuàng)新爭優(yōu),降低存在感,可以減少承接難事重活。 3、少發(fā)表有建設(shè)性的意見和感想,否則工作很可能指定給你。 4、善于講廢話,而非講真話,真話往往讓人都受不了。而

九零后和零零后職場躺平八步走。

1、一定在所有的行為中貫穿主動邊緣化,降低存在感的思想。

2、木秀雨林風必摧之,主動放棄創(chuàng)新爭優(yōu),降低存在感,可以減少承接難事重活。

3、少發(fā)表有建設(shè)性的意見和感想,否則工作很可能指定給你。

4、善于講廢話,而非講真話,真話往往讓人都受不了。而我覺得做的挺好,就是細節(jié)可能需要再優(yōu)化一下之類的話,讓人聽了,覺得很受用和很有道理。

5、學會謙虛禮貌,能說不會就不說事實,實在不行,就說需要某人協(xié)助。若是獨擋一面,則意味著更多的付出。

6、舍得把利益給做事的人出差,培訓能不去就不去。若些意味著后期有大量的事情需要做,不如順水為情,還博得同事好感。

7、盡量少與領(lǐng)導(dǎo)私教,避免給人攀附的印象,減少同事妒忌,也減少領(lǐng)導(dǎo)習慣性的派活給你。

8、適當做錯事情不放心,將是你躺平最高的法寶,你還有什么持續(xù)又穩(wěn)定的躺平策略呢?



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牟坤
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