如何在職場活下來？
第一，不要輕易把內(nèi)心脆弱的部分，展現(xiàn)給別人看，靠同情收獲來的朋友，對方的內(nèi)心不一定能看得起你。
第二，工作上的關(guān)系大多跟利益綁定，當(dāng)你無法提供價值的時候，別指望別人會抽出時間來幫你。
第三，恰到好處的沉默，有時候比滔滔不絕更受歡迎，不知道該說什么的時候，就什么都不要說，有時候說的越多，錯的越多。
第四，只要不產(chǎn)生沖突，對方的話就不值得反駁，成為旁觀者，可以避免很多煩惱。
第五，沒有及時的回復(fù)，沒有具體時間的約定，都是成年人之間的拒絕，如果你非要去計較去追問，到最后尷尬的只有你自己。
第六，人際關(guān)系的本質(zhì)是什么？價值交換，你越有實力，你就能帶給別人的價值越大，對方就越主動，想盡辦法維護與你的關(guān)系。
第七，屏蔽力，是職場最*的能力，任何浪費你精力的人和事，你多看一眼都是你的不對。
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