如果領(lǐng)導(dǎo)慫恿同事們孤立你、排擠你，吹毛求疵，給你穿小鞋，故意讓你當(dāng)眾難堪，你是不是首先就會(huì)自我反省，認(rèn)為自己業(yè)務(wù)不精，所以領(lǐng)導(dǎo)不喜歡自己？那如果你專注于提高業(yè)務(wù)水平，去干更多的活，讓自己變得更聽(tīng)話，那你可能永遠(yuǎn)也無(wú)法逃出，領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)抱團(tuán)孤立的局了。
一、要明白，如果你業(yè)務(wù)不精，領(lǐng)導(dǎo)手里又有權(quán)利，他早就直接搞你了，他早就直接讓你走人了，他還何苦費(fèi)這么大的勁兒，所以你被領(lǐng)導(dǎo)欺負(fù)，大概率不是你的業(yè)務(wù)問(wèn)題。
二、要知道為什么領(lǐng)導(dǎo)討厭你，但是他又不明說(shuō)，那還不是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)記恨你的原因，他放不到臺(tái)面上來(lái)。比如他想給自己的關(guān)系戶開(kāi)后門(mén)，你堅(jiān)持原則不答應(yīng)，還比如他發(fā)現(xiàn)你跟他的死對(duì)頭走的太近，他覺(jué)得你沒(méi)立場(chǎng)。更比如他的小姨子就想把你取而代之，所以你沒(méi)問(wèn)題，他也得給你找出問(wèn)題來(lái)。以上這三種理由，他能跟你直說(shuō)嗎？所以跟領(lǐng)導(dǎo)打交道，光有過(guò)人的業(yè)務(wù)本領(lǐng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須得學(xué)會(huì)揣摩領(lǐng)導(dǎo)，看懂他的需求，如此才能夠從根本上解決被孤立的原因。其實(shí)被領(lǐng)導(dǎo)打壓和成為領(lǐng)導(dǎo)的心腹，不過(guò)就是一層窗戶紙的距離罷了，看懂了成心腹，看不懂被拋棄。
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